Kurzporträt
Die Lebenshilfe im Nürnberger Land hilft Menschen mit Entwicklungsverzögerung und Behinderungen seit mehr als 50 Jahren – wohnortnah und kompetent.
Rund um Familienentlastung und Inklusion, Frühförderung, Kindertagesstätten, Schule und Qualifizierung, Werk- und Förderstätten, Therapeutischem Reiten sowie moderner und bedarfsgerechter Wohnmodelle, fördert, begleitet und unterstützt die Lebenshilfe im Nürnberger Land heute Menschen mit Behinderungen, mit mehr als 1500 Betreuungsplätzen in 24 Einrichtungen und Diensten.
Modern. Erfahren. Sozial. – Mit rund 950 Beschäftigten mit und ohne Behinderung ist die Lebenshilfe Fachverband, Sozialunternehmen und ein großer Arbeitgeber im Landkreis Nürnberger Land, als auch Auftraggeber in der Metropolregion Nürnberg und gehört zu den 12 größten Lebenshilfe-Einrichtungen in Deutschland und zu den Top 3 in Bayern.
Die Lebenshilfe im Nürnberger Land ist ein gemeinnützig anerkannter Verein und Fachverband, überparteilich und konfessionell unabhängig.
Unsere Lebenshilfe ist ein gemeinnützig anerkannter Verein, Fachverband und Sozialunternehmen sowie eine rechtsfähige Stiftung nach § 80 BGB.
Die Lebenshilfe Nürnberger Land e. V. vertritt seit mehr als 50 Jahren die Interessen von Menschen mit Behinderung und deren Familien – vom Säugling bis zum Senior.
Unser Ziel ist, dass jeder Mensch mit Behinderung – heute und in Zukunft – gleichberechtigt und so selbstbestimmt wie möglich, in unserer Gesellschaft leben kann.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Firmenwagen
KinderbetreuungARBEITGEBER MIT PLUSX
Mehr Informationen rund um unsere Werte und Kommunikation – neues Karriereportal online! Zum Karriereportal der Lebenshilfe Nürnberger Land e. V.
Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d)
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Lebenshilfe im Nürnberger Land e. V..
Standorte Inland
Nürnberger Land
Gute Kommunikation - es wird viel Wert gelegt auf die Mitwirkung aller Mitarbeitender - Inovativ - zukunftsorientiert.
Flexibel, geht auf Wünsche ein, kommunikation, Kollegium, Gute Einarbeitung.
Das der Arbeitgeber sich allen Herausforderungen stellt.
Das er fair und Ohren für jeden hat
Insgesamt bin ich sehr zufrieden. Das Arbeitsumfeld ist angenehm, das Team kollegial und die Aufgaben abwechslungsreich. Die Rahmenbedingungen passen und man fühlt sich wertgeschätzt.
Verbesserungsbedarf sehe ich bei der internen Kommunikation, da Informationen teilweise nicht klar oder rechtzeitig weitergegeben werden. Hier könnte mehr Transparenz und bessere Abstimmung helfen.
Die öffentliche Verkehrsanbindung am Standort Schönberg.
Keine gravierenden Kritikpunkte vorhanden.
Ab und zu die Aufteilung
Dass er seine Arbeiter nicht ernst nimmt. Probleme und Ängste werden weggewischt, als seien sie nur Kinderkram.
Insgesamt ein sehr engagierter Arbeitgeber mit wertschätzendem Arbeitsumfeld; kleinere organisatorische Abläufe könnten perspektivisch noch weiter optimiert werden.
Es wurden bereits Maßnahmen geschaffen, um weitere MAs zu werben.
Bewusstes binden von Mitarbeitern durch emotionale Abhängigkeiten. Sowas gehört nicht mehr in die heutige Zeit. Das geht gar nicht.
Sich weiter so positiv entwickeln.
Besseres Gehalt
Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe im Nürnberger Land e. V ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kein Tag ist wie der andere, wird nie Langweilig
Das Begleiten von Menschen mit Behinderungen im Alltag macht weiterhin Spaß
Mein persönlicher Aufgabenbereich erlaubt es mir, neben bestehenden Aufgaben auch weitreichende neue/visionäre Aufgabenfelder zu erschließen. Sehr stark! :-)
Wird nie langweilig
Es wird nie langweilig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe im Nürnberger Land e. V ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Tariflohn. Leider viel zu wenig für die Arbeit und Verantwortung
Zeitarbeiter verdienen mehr als fest Angestellte
Wie halt überall in den Sozialen Berufen nach Tarif was leider zu gering ist.
Für FÖJ angemessen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Perfekt fürs weiterleiten
Interessen werden zwar wahrgenommen, Fort-Weiterbildungen werden nicht genehmigt
Zudem werden regelmäßig Fortbildungen angeboten, die es mir ermöglichen, meine Fähigkeiten weiter auszubauen und mich in meiner Rolle weiterzuentwickeln.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten – die Personalabteilung ist gleichzeitig Karriereberatung! Von mir persönlich aber noch nicht beansprucht.
Fortbildungen erwünscht
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
