28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Lebenshilfe Kreis Viersen Bewertungen
Lebenshilfe
Kreis
Viersen
Viersen und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 54%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Ausbilder
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Lebenshilfe Kreis Viersen in Viersen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass immer ein offenes Ohr da ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
chronischer Personalmangel
Verbesserungsvorschläge
Ich denke , wenn es wieder mehr Personal geben würde, hätte ich die Chance mich wieder 100% auf meine Ausbildung zu konzentrieren
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Doch das ist ziemlich gut bei uns ;-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Kreis Viersen in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel... ich arbeite seit langer Zeit sehr gerne bei der Lebenshilfe Viersen. Besonders hervorzuheben sind aus meiner Sicht:
- Sehr engagierter Betriebsrat der viel vorangebracht hat und immer nah an den Menschen ist
- Die Kritikkultur verbessert sich stetig
- Mut Neues auszuprobieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grade etwas chaotisch im Umstrukturierungsprozess
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung ist schön und gut... aber sie muss Sinn machen und planvoll umgesetzt werden.
Ein internes Team was bei Ausfällen hilft statt Leiharbeit.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gute Atmosphäre die regelmäßig per Umfrage festgestellt wird
Work-Life-Balance
Branchentypisch aber das kennt man ja.
Kollegenzusammenhalt
Das "WIR" wird großgeschrieben! Trotz der Größe ist es gefühlt ein recht kleines familiäres Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wäre schön wenn hier mal wieder was passieren würde
Vorgesetztenverhalten
Sehr individuell aber insgesamt positiv
Kommunikation
Einer der Hauptkritikpunkte.... liegt aus meiner Sicht nicht an den Kommunikationsmedien sondern an der mangelhaften Auswahl und Weitergabe von Inhalten. Ziemlich chaotisch.....
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Definitiv!!!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wird immer moderner!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Kreis Viersen e. V. in Tönisvorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet Möglichkeiten der Mitgestaltung und hat Dinge, die nicht so rund laufen, im Blick.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts erwähnenswertes.
Verbesserungsvorschläge
Verstärkt auf das Thema Digitalisierung der Dokumentationen in den Einrichtungen achten, damit wieder mehr Zeit für die Betreuung unserer Klienten/innen ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich habe es nicht bereut...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lebenshilfe Kreis Viersen e. V. in Tönisvorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht mit dem Wandel der Zeit
Work-Life-Balance
Kommt auf die Situation an, im großen und ganzen kann man aber sagen... passt.
Kollegenzusammenhalt
Nicht mit der freien Wirtschaft vergleichbar...
Vorgesetztenverhalten
Da könnte sich mancher Vorgesetzte mal eine Scheibe von abschneiden...Ich bin völlig zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Alles zu meiner vollsten Zufriedenheit
Kommunikation
Aktuell ist die unternehmensweite Kommunikation noch etwas träge, was sich jedoch in naher Zukunft durch den Einsatz einer Mitarbeiter App grundsätzlich ändert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Kreis Viersen in Viersen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bemühungen sind zu erkennen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Kreis Viersen in Viersen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Beförderungen nach Leistungsprinzip.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen hat man ja immer mal "faule Eier" insgesamt aber ok.
Work-Life-Balance
Ständiges Einspringen aus dem Frei. Ausfallmanagement war wohl mal geplant, ist aber im Sande verlaufen.
Karriere/Weiterbildung
Für Leitungspositionen gibt es ein Assessmentcenter, darin muss man aber laut Berichten nichts können, ausser sich verkaufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Vergleich zu anderen Anbietern mittlerweile unterdurchschnittlich. Tarifwechsel wohl geplant. Jedoch auch hier keine Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Aus der Not des Personalmangels halten die Meisten gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Mal so, mal so. Inkompetenz auf Leitungsebene hat jedoch auch keine Konsequenzen.
Kommunikation
Ganz viele Projekte stehen im Raum ohne dass Ergebnisse genügend kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
Arbeit zumeist sehr Abwechslungsreich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier arbeite ich gerne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lebenshilfe Kreis Viersen e. V. in Tönisvorst gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann mir im Rahmen meines Aufgabengebietes eigenständig handeln und agieren. Es gibt immer neue Herausforderungen und neue Aufgaben die den Arbeitsablauf spannend halten. Mit den Kollegen verstehe ich mich gut
Image
Unsere Arbeit machen wir für einen gemeinnützigen Verein alles was wir erwirtschaften führt zu einer Verbesserung der Lebensbedingungen für Menschen mit Behinderung in Viersen. Regional und Nachhaltig einfach Klasse
Work-Life-Balance
Wir haben ein flexibles Arbeitszeitkonto und die Arbeitszeit können wir selbst gestalten. In Absprache mit den Kollegen ist die Zentrale zu Kernarbeitszeiten zu besetzen. Wir sind alle fürs mobile Arbeiten ausgestattet somit kann man privaten Notwendigkeiten mit dem Arbeiten in einen guten Einklang bringen
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird tarifgebunden bezahlt leider werden in der Refinanzierung durch die Leistungsträger nicht höherer Gehälter bewilligt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit wird Wert gelegt. Wir haben eine PV-Anlage auf dem Dach und produzieren unseren eigenen Strom. Ein Großteil der Fahrzeuge ist schon auf E-Mobilität umgestellt. Unsere Arbeitsplätze sind barrierefrei.
Kollegenzusammenhalt
wir unterstützen uns gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt das Angebot der Altersteilzeit und oder die Möglichkeit ein Langzeitwertkonto zu führen. Für die Arbeitsplatzgestaltung von ältere Mitarbeiter gibt es betriebliche Richtlinie
Arbeitsbedingungen
Sehr flexibel
Kommunikation
Es gibt gute Absprachen untereinander und durch regelmäßige Teams sind wir immer gut unterrichtet
Gleichberechtigung
Das Leitmotiv " Jeder ist einzigartig" wird gelebt
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeit ist teilweise sehr anspruchsvoll aber ich fühle mich pudelwohl.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Kreis Viersen e. V. in Tönisvorst gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise zu viele Projekte.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der niedrigen Fluktuation sehr familiär.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzende Führung und immer offenes Ohr.
Kommunikation
In jedem Fall ausbaufähig. Kein Intranet.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Kreis Viersen e. V. in Tönisvorst gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt. Konflikte werden in der Regel konstruktiv angegangen und ans doch mal schwierig wird dann hilft ein engagierter Betriebsrat.
Work-Life-Balance
Leider bringen die Arbeitsinhalte auch zum Teil ungünstige Arbeitszeiten mit sich. Dies wird sich wohl auch nicht ändern lassen. Dennoch wird versucht Wünschen und Bedürnissen der Mitarbeiter/innen weitestmöglich entgegen zu kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemessen am Branchenschnitt recht gut
Kollegenzusammenhalt
Für mich einer der wesentlichsten Faktoren für meine eigene Zufriedenheit. Trotz der Größe des Unternehmens ist die Arbeitsatmosphäre sehr familiär.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig....
Vorgesetztenverhalten
Generell ein angenehmer Führungsstil. Ausnahmen bestätigen die Regel ;-)
Kommunikation
Dies ist sicherlich ausbaufähig, wird derzeit aber angegangen
Interessante Aufgaben
Bedarf sicherlich keiner weiteren Ausführung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit tollem Betriebsrat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Kreis Viersen e. V. in Tönisvorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr und findet Lösungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungspositionen sind lange nicht besetzt. Eventuell zu hohe Ansprüche an Bewerber.
Verbesserungsvorschläge
Mehr bei den richtigen Personen nachfragen ö
Karriere/Weiterbildung
Es werden intern "fertige" Leitungen erwartet
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr gut, teilweise unfair, cholerisch (unterschiedliche Personen)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lebenshilfe Kreis Viersen durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Lebenshilfe Kreis Viersen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lebenshilfe Kreis Viersen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.