Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
DiensthandySehr viel... ich arbeite seit langer Zeit sehr gerne bei der Lebenshilfe Viersen. Besonders hervorzuheben sind aus meiner Sicht:
- Sehr engagierter Betriebsrat der viel vorangebracht hat und immer nah an den Menschen ist
- Die Kritikkultur verbessert sich stetig
- Mut Neues auszuprobieren
Geht mit dem Wandel der Zeit
Bietet Möglichkeiten der Mitgestaltung und hat Dinge, die nicht so rund laufen, im Blick.
Dass immer ein offenes Ohr da ist
Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr und findet Lösungen.
Grade etwas chaotisch im Umstrukturierungsprozess
chronischer Personalmangel
Nichts erwähnenswertes.
Führungspositionen sind lange nicht besetzt. Eventuell zu hohe Ansprüche an Bewerber.
Teilweise zu viele Projekte.
Verstärkt auf das Thema Digitalisierung der Dokumentationen in den Einrichtungen achten, damit wieder mehr Zeit für die Betreuung unserer Klienten/innen ist.
Ich denke , wenn es wieder mehr Personal geben würde, hätte ich die Chance mich wieder 100% auf meine Ausbildung zu konzentrieren
Digitalisierung ist schön und gut... aber sie muss Sinn machen und planvoll umgesetzt werden.
Ein internes Team was bei Ausfällen hilft statt Leiharbeit.
Beförderungen nach Leistungsprinzip.
Kommunikation verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Kreis Viersen ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Definitiv!!!
Arbeit zumeist sehr Abwechslungsreich.
Bedarf sicherlich keiner weiteren Ausführung
Bedingt dadurch, dass wir in dem Bereich mit Menschen arbeiten, gibt es täglich andere Aufgaben und Anforderungen. Es wird nie langweilig.
Die Betreuungsaufgaben sind super herausfordernd, gerade jetzt, da die Betreuten unter den Coronabeschränkungen leiden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Kreis Viersen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Für Leitungspositionen gibt es ein Assessmentcenter, darin muss man aber laut Berichten nichts können, ausser sich verkaufen.
Es werden intern "fertige" Leitungen erwartet
Ich wüsste nicht, wie man sich bis auf einige Fortbildungen großartig beruflich weiterentwickeln könnte, im Sinne von Karrieremöglichkeiten
