37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Führung muss menschlicher und gleichberechtigend werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Lebenshilfe Kreis Viersen e. V. in Tönisvorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie unmenschlich man behandelt wird, wenn man nicht mehr so funktioniert wie gewünscht.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten gleich behandelt werden und keine Lieblinge.
Arbeitsatmosphäre
Sehr erdrückend gewesen. Kann mental krank machen.
Work-Life-Balance
Die Arbeit hat im privatem zu sehr beschäftigt.
Gehalt/Benefits
Gehalt war gut.
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt an sich. Kein Miteinander eher Gegeneinander.
Vorgesetztenverhalten
Hat Mitarbeiter bevorzugt. Keine Gleichberechtigung. Keine Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Schlechte Stimmung.
Kommunikation
Keine klare Kommunikation. Erst A und dann B und man kriegt nichts mit.
Gleichberechtigung
Nein. Es gab Sonderbehandlung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolle Ausbildingszeit, jedoch bedarf es einem Ausbildingskonzept
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Heilerziehungspflegerim bei Lebenshilfe Kreis Viersen in Viersen abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Vergütung wärend der Ausbildingszeit, ich fühlte mich nicht ausgenutzt. Tolles Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Ausbildingskonzeption
Verbesserungsvorschläge
Ein adäquates Ausbildingskonzept Wie bei den Berufskollegs . Habe auf Der Praxisstelle vieles über learning by doing gelernt
Arbeitsatmosphäre
Klar war es oft stressig, jedoch merkte man wenn das Team entspannt war, war die Atmosphäre entspannt
Karrierechancen
Es werden immer neue Mitarbeiter gesucht
Arbeitszeiten
Wenn man Schichtdienst mag, sollte man keine Probleme bekommen. Teamleitung hat sich immer Mühe gegeben den Dienstplanwünschen entgegen zu kommen. Azubis werden bevorzugt.
Ausbildungsvergütung
Super fair, konnte mir was zurücklegen
Die Ausbilder
Man fühlte mich Teil des Teams, ich hatte zwar wechselnde Praxisanleiter, jedoch konnte man sich stets an sie wenden
Spaßfaktor
Ich bin immer gerne gekommen
Aufgaben/Tätigkeiten
Weder zu unterfordernd noch zu überordernd, fand Sinnstiftung wärend der Ausbildingszeit
Variation
Kein Tag war wie der andere
Respekt
Ich habe mich nie ausgenutzt gefühlt
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Einzigartig im positiven Sinne!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Kreis Viersen in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Digitalisierung gerade im Fokus steht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch zu viele Infos an zu vielen verschiedenen Stellen
Work-Life-Balance
Man versucht, trotz Schichtarbeit und Personalmangel die Balanca hinzubekommen.
Gehalt/Benefits
Mittlerweile marktkonform nach SuE
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das muss verbessert werden
Umgang mit älteren Kollegen
Super BR, der sich besonders für ältere Kollegen/innen einsetzt.
Vorgesetztenverhalten
Noch unterschiedlich aber die Geschäftsleitung arbeitet an der Verbesserung der Qualität.
Kommunikation
Wird immer besser
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In Bewegung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Kreis Viersen in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich die die Geschäftsleitung unentwegt Gedanken macht, auch wenn manchmal zu viel auf einmal gemacht wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es schwierig ist, den Überblick über Prozesse und Zuständigkeiten zu behalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Fokus auf Digitalisierung setzen.
Arbeitsatmosphäre
Ich werde in vieles einbezogen
Image
Im Kreis Viersen sehr anerkannt.
Work-Life-Balance
Durch Schichtdienst schwierig aber nicht unmöglich.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist je nach Funktion einiges möglich
Gehalt/Benefits
SuE TVöD, Wertkonto, Altersversorgung, JobRad.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema.
Kollegenzusammenhalt
Ist unterschiedlich aber wir sind ein Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier macht man sich Gedanken.
Vorgesetztenverhalten
Wird durch Seminare immer besser.
Arbeitsbedingungen
Mehr digital wäre besser aber da ist man dran.
Kommunikation
Wird durch die Mitarbeiter-App immer besser!
Gleichberechtigung
Da werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Menschen bei der Inklusion helfen ist doch mega!
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Wird immer besser....!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Kreis Viersen in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Stellt sich aktuellen Veränderungen
- Ist zwar nicht der Arbeitgeber für verantwortlich aber der Betriebsrat ist wirklich klasse (musste mal gesagt werden)
- Bei Problemen werden fast immer gute Lösungen gefunden
- Die Bezahlung ist mittlerweile wirklich richtig gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Getratsche (aber wo ist das nicht so ;-))
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich kann sagen, dass ich in einem wirklich tollen Team arbeite!
Work-Life-Balance
Tja.... Schichtarbeit bringt halt Nachteile mit sich. Schön ist, dass persönliche Rahmenbedingungen gut in die Dienstplanung einfließen können.
Gehalt/Benefits
Mittlerweile wirklich top!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Im Rahmen des Möglichen wird hier doch sehr drauf geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Dass an der Führungskultur gearbeitet wurde ist deutlich zu spüren.
Kommunikation
Das ist wohl die größte Baustelle aber es wird langsam
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich fühl mich wohl nur oftmals habe ich das Gefühl, dass aufgrund des MA Mangels die Ausbildung untergeht
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger bei Lebenshilfe Kreis Viersen in Viersen absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht von oben herab geredet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitermangel
Verbesserungsvorschläge
Ausbildungskonzept vorlegen. Frühzeitige Info wenn man für etwas eingeplant wird.
Arbeitsatmosphäre
Trotz des Stressfaktors geben sich alle große Mühe allen Klienten gerecht zu werden. Größtenteils locker und gelassen
Karrierechancen
Ich hab die Möglichkeit mich nach meiner Ausbildung an vielen Stellen zu bewerben Wenn man in der Ausbildung gut abliefert hat man sogar Chancen auf ein Studium
Arbeitszeiten
Es wird versucht größtenteils auf Wünsche einzugehen
Ausbildungsvergütung
Sehr fair
Die Ausbilder
Meine Anleitung ist toll. Wir verstehen uns wirklich gut
Spaßfaktor
Ach wenn es oft stressig ist hat man viel zu lachen
Aufgaben/Tätigkeiten
Abgesehen davon, dass ich noch keine Medikamente vergeben kann , fühlt es sich gut an viele Aufgaben übernehmen zu dürfen
Variation
Kein Tag ist wie der andere
Respekt
Trotz meines Status als Auszubildende fühle ich mich Teil des Teams
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Beziehungen muss man haben...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lebenshilfe Kreis Viersen e. V. in Tönisvorst gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte entscheiden nach Sympathie
Work-Life-Balance
Schichtarbeit bleibt Schichtarbeit.
Kollegenzusammenhalt
Jedes Team ist aber anders.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gab es nichts zu meckern.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil schlimm, habe aber auch Gutes erlebt.
Arbeitsbedingungen
Oft alleine
Kommunikation
Im Einzelnen zum Teil unterirdisch. Auf Seite der GF, zu meiner Zeit, durchaus in Ordnung.
Gleichberechtigung
Du bekommst die Stelle, wenn kein Mann sie haben will..
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Toller Ausbilder
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Heilerziehungspflegerin im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Lebenshilfe Kreis Viersen in Viersen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass immer ein offenes Ohr da ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
chronischer Personalmangel
Verbesserungsvorschläge
Ich denke , wenn es wieder mehr Personal geben würde, hätte ich die Chance mich wieder 100% auf meine Ausbildung zu konzentrieren
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Doch das ist ziemlich gut bei uns ;-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Kreis Viersen in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel... ich arbeite seit langer Zeit sehr gerne bei der Lebenshilfe Viersen. Besonders hervorzuheben sind aus meiner Sicht:
- Sehr engagierter Betriebsrat der viel vorangebracht hat und immer nah an den Menschen ist
- Die Kritikkultur verbessert sich stetig
- Mut Neues auszuprobieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grade etwas chaotisch im Umstrukturierungsprozess
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung ist schön und gut... aber sie muss Sinn machen und planvoll umgesetzt werden.
Ein internes Team was bei Ausfällen hilft statt Leiharbeit.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gute Atmosphäre die regelmäßig per Umfrage festgestellt wird
Work-Life-Balance
Branchentypisch aber das kennt man ja.
Kollegenzusammenhalt
Das "WIR" wird großgeschrieben! Trotz der Größe ist es gefühlt ein recht kleines familiäres Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wäre schön wenn hier mal wieder was passieren würde
Vorgesetztenverhalten
Sehr individuell aber insgesamt positiv
Kommunikation
Einer der Hauptkritikpunkte.... liegt aus meiner Sicht nicht an den Kommunikationsmedien sondern an der mangelhaften Auswahl und Weitergabe von Inhalten. Ziemlich chaotisch.....
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Definitiv!!!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Wird immer moderner!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Kreis Viersen e. V. in Tönisvorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet Möglichkeiten der Mitgestaltung und hat Dinge, die nicht so rund laufen, im Blick.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts erwähnenswertes.
Verbesserungsvorschläge
Verstärkt auf das Thema Digitalisierung der Dokumentationen in den Einrichtungen achten, damit wieder mehr Zeit für die Betreuung unserer Klienten/innen ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lebenshilfe Kreis Viersen durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Lebenshilfe Kreis Viersen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lebenshilfe Kreis Viersen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.