Innovativer Arbeitgeber mit guter Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Offenheit und Transparenz
- Humanistische Führung
- Anspruch der Digitalisierung
- Betriebsklima
- immer ein offenes Ohr bei Problemen jeglicher Art zu bekommen
- Transparente oberste Leitung
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Einsatz für unsere Kunden und deren Rechte
- Einsatz für unsere Mitarbeiter
- Innovatives Denken
- ständige Weiterentwicklung
- weitestmögliche Transparenz in allen Bereichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine.
Arbeitsatmosphäre
Soweit mir bekannt, ist die Arbeitsatmospghäre sehr gut. Man steht zueinander, hilft sich wo nötig und Kritik wird konstruktiv geäußert. Arbeitgeber trägt mit kostenlosen Getränken usw. sowie durch weitmögliche Transparenz dazu bei.
Kommunikation
Auf meiner Ebene hervorragend. Informationen, Entscheidungen etc. werden schnell, transparent und über alle Mittel der modernen Kommunikation geteilt.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier bin ich froh, mit einem so tollen Team zusammenarbeiten zu dürfen.
Work-Life-Balance
Je nach Einsatzgebiet kann Home-Office angemeldet und durchgeführt werden. Die Arbeitszeiten sind (abhängig vom Einsatzgebiet) flexibel und Urlaubswünsche werden (außer sie kollidieren mit betrieblichen Interessen) i.d.R. problemlos erfüllt. Generell kann aber über alles gesprochen und verhandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich mich nicht beklagen. Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe, die eigene Meinung ist den Vorgesetzten wichtig. Kritik erfolgt stets konstruktiv. Lob erfolgt ebenfalls. Mitarbeiterjahresgespräche inkl. Zielsetzungen usw. finden statt, ebenso regelmäßige Termine zum Austausch hinsichtlich des Tagesgeschäfts mit dem Vorstand.
Interessante Aufgaben
Für meinen Bereich kann ich sagen, dass er eine Vielzahl von spannenden Aufgaben, Projekten und Weiterentwicklungen ermöglicht. Der Kreativität sind kaum Grenzen gesetzt und machen diese Stelle sehr innovativ.
Gleichberechtigung
Hier ist die Lebenshilfe Lüdenscheid sicherlich ein Vorbild. Es wird die Leistung der Person beurteilt und nicht, ob sie männlich oder weiblich ist. Auf der Leitungsebene sind viele Frauen vertreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere KollegInnen werden gewertschätzt und je nach Einsatzgebiet wird geprüft, inwieweit Entlastung, Unterstützung usw. möglich sind. Je nach Einsatzgebiet ist dies mal besser oder auch mal schlechter möglich (z.B. wenn viel körperlicher Einsatz notwendig ist). Das Wissen älterer KollegInnen ist wertvoll und wird geschätzt. Es sind KollegInnen im Team, die schon Jahrzehnte bei der Lebenshilfe Lüdenscheid arbeiten - das sollte für sich sprechen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind prima. Die Büro-/EDV- und sonstige sächliche Ausstattung sind sehr gut, es wird immer wieder darin investiert. Die Arbeitsbedingungen werden auch von extern überwacht und begleitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist ein Bereich (Umweltbewusstsein), der sicherlich noch ausbaufähig ist. Allerdings wurden und werden auch weiterhin Anstrengungen in diese Richtung übernommen. Wo es geht und finanzierbar ist, wird auf jeden Fall darauf geachtet. Ein Sozialbewusstsein ist selbstverständlich vorhanden und wird auch entsprechend gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt stets pünktlich, Sonderleistungen werden angeboten und ich bin mit meiner Vergütung sehr zufrieden. Die Mitarbeiter werden als kostbare Ressource gesehen und es wird sich stets bemüht, das Beste für diese anbieten zu können (natürlich immer im gegebenen Rahmen des sozialen Sektors).
Image
Natürlich gibt es immer einmal KollegInnen, die aus persönlichen oder anderweitigen Gründen unzufrieden sind. Der größte Teil identifiziert sich aber mit dem Arbeitgeber und geht gerne dort arbeiten. Dies wird auch nach Außen so kommuniziert. Die Leitbilder/-ideen existieren nicht nur in der Theorie sondern auch in der Praxis.
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen der Möglichkeiten (oder auch gesetzlichen Anforderungen) unterstützt, fördert und begleitet die Lebenshilfe Lüdenscheid sämtliche Weiterbildungen, Fortbildungen und auch Karrierewünsche. In jedem Fall kann offen darüber gesprochen werden und es wird nach einer gemeinsamen Lösung gesucht und diese dann umgesetzt.