Bewerber/inHat sich 2025 in Mülheim (Ruhr) als Ergänzung des Leitungsteams beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung gegenüber Bewerbern Interesse an Erfahrungen zeigen Andere Erfahrungen nicht anzweifeln
Bewerbungsfragen
"Ich habe ihre Bewerbung gelesen aber erzählen sie erstmal über sich."
Lebenslauf hat nicht wirklich interessiert. Ich sollte schnell zum Ende kommen. Handlungsweisen, Tätigkeiten und Erfahrungen wurden im Gespräch in der Einrichtung angezweifelt, negiert oder gar kritisiert
Als es um Fragen der Eingliederungshilfe, der Personenzentrierung und der Personalführung ging wurden meine Ansichten ins lächerliche gezogen. Mir wurden Fragen gestellt wie " Was würden Sie denn an meiner Stelle tun?" Dabei muss man sagen das der Tonfall die Musik macht.
Der Termib war auf 4 Stunden angesetzt. Ich musste das Gespräch nach 30 Minuten abbrechen weil die Ansichten zum Thema Personenzentrierung und Führungsaufgaben klar auseinander gingen. Zitat: "Ich brauche Fachkräfte an den Klienten die meine Aussagen multiplizieren."
Nach 10 Jahren Führungskraft weiss man das dieser Weg so nicht funktioniert.
Danke für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass wir Ihren Vorstellungen nicht entsprochen haben. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.