19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es geht so
Man ist bemüht um einen wertschätzenden Umgang.
War mal besser
Hab ich mir selbst organisiert
Es gibt Tariflohn, wenn auch mit Einschränkungen.
Teilweise schlecht zu deuten. Strom wird zu einem nicht unerheblichen Teil per Photovoltaik erzeugt. Wallboxen für die E-Auto-Ladung aber unweit davon an Stellen angebracht, wo keine PV ist.
Schon erlebt, dass Personen, die mir wohlgesonnen und offen begegneten, bei anderen Kollegen / Vorgesetzten über mich herzogen. Das Vertrauen schwindet dadurch schnell.
Man ist sich bewusst, dass ältere Kollegen teurer sind. Es gibt wenig Bemühungen, bewährtes Personal zu halten.
Vielen Vorgesetzten fehlt Führungskompetenz
Rahmenbedingungen werden räumlich wie materiell langsam besser.
Die Kommunikation könnte gradliniger und missverständnisfreier sein.
Man wundert sich gelegentlich, wer jede Chance bekommt und wer keine. Viel Nasenfaktor im Spiel
Geschäftsbereichsleitungen verstehen Ihren Job nicht und sind überheblich im direkten Umgang mit dem Personal und Betreuten
Verbesserung der Kommunikation aus der Führungsebene an das Personal
Sollte die Barrierefrei für seine Klienten deutlicher leben
Man kann über alles reden.
Mitarbeiter werden kaum einbezogen
Alles
Nix
Nix Alles Ist Gut
Gut Gut Gut Gut
Gut Gut Gut Gut
Gut Gut Gut Gut
Gut Gut Gut Gut
Gut Gut Gut Gut
Gut Gut Gut Gut
Gut Gut Gut Gut
Gut Gut Gut Gut
Gut Gut Gut Gut
Gut Gut Gut Gut
Gut Gut Gut Gut
Gut Gut Gut Gut
Gut Gut Gut Gut
Dass sie nicht auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen
Mehr Flexibilität
Das Gehalt kommt zuverlässig
Es wird wenig auf die Wünsche der Angestellten eingegangen
Das Unternehmen sollte transparenter geführt werden
Tolle atmosphäre an dem Standort wo ich tätig bin
Sicherer Job
Die selektive Kommunikationspolitik
Die Interessen des Mensch (Teilnehmer) wieder mehr in den Vordergrund stellen.
Freundlicher und offener Umgang im Kollegium. Sowohl innerhalb der eigenen Abteilung aber auch Standortübergreifend.
Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. durch die Möglichkeit jederzeit die Stunden zu reduzieren.
Zukunftsorientierter Arbeitgeber
Es wird auf Weiterbildungswünsche eingegangen.
Als Verwaltungsangestellter steht mir ein modern eingerichteter Arbeitsplatz zur Verfügung. Auch die voraussetzungen um "mobil Arbeiten" zu können sind geschaffen worden.
Die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Belegschaft ist ausbaufähig. Informationen könnten besser mitgeteilt werden.
Bezahlung nach TVöD / VKA
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (AG zahlt 4% vom Bruttogehalt) als AN muss man nichts selbst dazusteuern
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Dienstfahrradleasing)
Ich habe bisher keine Benachteiligung erfahren und mir ist auch bisher keine bekannt geworden.
Sie haben viel Verständnis für Eltern teile
Gibt es nix
Das es vielleicht ne app geht die wir Mitarbeiter auf handy haben um stundenzettel zu schreiben und nicht mehr als papierform
Einfach super fühle mich da mega wohl
Zufrieden
Super
Zufrieden
Ist mega super
Super
Super
Komme gut mit allen aus
Ist mega super
Szper
Hab immer ein super Ansprechpartner
Super
Das Fahren der klienten
So verdient kununu Geld.