Ausbildung ja gerne aber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klienten und Personal des Wohnheims under Der Außenwohngruppe Tal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsstelle, Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsstelle müsste mal sehen was wir alles machen. Oder den Respekt haben bei Jubiläen als Geschäftsführer eine Kurze Rede zu halten.
Karrierechancen
Bei kleinen Fehlern sofort ein Gespräch in der Geschäftsstelle. Keine Respektirung der wunsche für nach der Ausbildung (Einsatzort).Versetzung werden von heute auf morgen umgesetzt. Mit Friss oder Stirb Herangehensweise.
Arbeitszeiten
Hohe Kontrolle durch Chip System mit 10 min Abzug als Rüstzeit/Arbeitstag. Durch Korrektur Beleg muss regelmäßig die Az korrigiert werden. Ist sehr Nervig.
Ausbildungsvergütung
Keine Erhöhung mit wachsender Erfahrung. Z.b. mit Beginn des 2.LJ
Die Ausbilder
Zu viel Aufgaben für die Führungs Kraft
Spaßfaktor
Die Motivation zur Arbeit war vom Eingesetzten Bereich und anwesendem Personal abhängig.