54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Leben ist super für meine Bewohner
Zusammenhalt im Team
Mehr auf die jüngeren Kollegen achten. Die alten pochen viel zu sehr.
Angespannt
Ist nicht so gut
12 Tage am Stück ist zu viel
Lässt zu wünschen übrig
Geht besser
Haut hin
Lässt zu wünschen übrig
Passt
Setzt sich für uns ein
Naja…
Ist manchmal unzureichend
Ja ist alles gleich
Jeden Tag anderes Chaos
Keinen Wochenende Dienst, geregelte Arbeitszeiten.
Den ganzen Rest.
Hat keinen Sinn. Interessiert niemand!
Unter den Kollegen super, aber alle sind von der geschäftsleitung und führungskräften nur noch genervt
Miserabel, deswegen werden immer mehr Zweigfirmen gegründet um alles zu verschleiern
Nur wenn du schleimen bei der Geschäftsleitung willst.
Gehalt weit unter dem Durchschnitt was in der Umgebung sonst bezahlt wird für den Job.
Nicht vorhanden. Die beeinträchtigten Menschen werden hier nur als als billige Arbeitskräfte gesehen von der geschäftsleitung
Das einzige was hier toll ist
Man hilft auch unter den Gruppenleitern wo man nur kann. Von den Führungskräften bekommt man keine Hilfe...im Gegenteil
Die sind nur auf Profit aus. Man soll die beeinträchtigenden Menschen antreiben. Und wenn etwas nicht fertig wird (meist durch fehlendes Werkzeug oder Material )ist man noch selbst schult, obwohl mehrfacher drauf hingewiesen.
Stand 2000. Es wird weder investiert noch modernisiert noch renoviert. Nur Geld rausziehen aus den vielen vielen Filmen
Es gibt keine. Man muss mehrmals nachfragen/schreiben und bekommt trotzdem keine Antwort. Es wird alles ignoriert von der geschäftsleitung.
Hier ist man nur eine Nummer. Wenn man ordentlich bei der Geschäftsleitung schleimt und kniet kann man aufsteigen obwohl man nichts kann. Und das sind dann die führungskräfte!
Die Arbeit mit beeinträchtigten Menschen ist immer interessant und schön
Seine Art wie er mit ein redet
Da gibt es keine schlechte Punkte
Es sollte mehr Geld geben
Klienten und Personal des Wohnheims under Der Außenwohngruppe Tal.
Geschäftsstelle, Geschäftsführung
Geschäftsstelle müsste mal sehen was wir alles machen. Oder den Respekt haben bei Jubiläen als Geschäftsführer eine Kurze Rede zu halten.
Bei kleinen Fehlern sofort ein Gespräch in der Geschäftsstelle. Keine Respektirung der wunsche für nach der Ausbildung (Einsatzort).Versetzung werden von heute auf morgen umgesetzt. Mit Friss oder Stirb Herangehensweise.
Hohe Kontrolle durch Chip System mit 10 min Abzug als Rüstzeit/Arbeitstag. Durch Korrektur Beleg muss regelmäßig die Az korrigiert werden. Ist sehr Nervig.
Keine Erhöhung mit wachsender Erfahrung. Z.b. mit Beginn des 2.LJ
Zu viel Aufgaben für die Führungs Kraft
Die Motivation zur Arbeit war vom Eingesetzten Bereich und anwesendem Personal abhängig.
Gar nichts
Kein kommentar
Bringt eh nichts
Mehr Urlaub wäre schön.
10/10
Gar nichts
Nichts
Das beste was es gibt
Passt immer
Versteht sich miteinander
Sehr gut
Nett und hilfsbereit
Sehr gut
Immer freundlich
Für alle
Verschiedene Aufgaben
Geld kommt pünktlich, keine Wochenendarbeit.
Alles! Mehr braucht man nicht zu sagen!
Alle in den oberen Bereichen sollten ausgewechselt werden. Bereichsleiter sollten die nötigen Qualifikationen besitzen und nicht nur Kontakte. Reine Vetternwirtschaft!
Nur die Kollegen und Menschen mit Behinderung sind super, den Rest kann man vergessen!
Kaum noch Personal wegen dem schlechten Image.
In vier Jahren gab es nicht einmal eine Weiterbildung zum Ersthelfer, obwohl dies Pflicht ist.
Knapp am Mindestlohn vorbei und man muss über Jahre "nerven" um etwas mehr zu bekommen. Zusatzleistungen zb Weihnachtsgeld gibt es kaum/nicht.
Der Mensch um den es gehen sollte wird völlig vergessen!
Das Einzige, was den Laden am Laufen hält!
Eigentlich dürfte hier gar kein Stern vergeben werden. Den Vorgesetzten fehlt es nicht nur an Empathie sondern auch an Wertschätzung, es wird nur das Geld gesehen. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert und es wird noch gelacht, wenn Menschen sterben!
Wären besser, wenn man nicht auf dem Stand vor 20 Jahren bleiben würde. Hier sollte mal investiert werden und nicht nur neue "Firmen" eröffnet werden!
Die Kommunikation mit dem oberen Management ist nicht vorhanden. Wenn man seine Meinung äußert, wird man entlassen!
In der Rolle eines Personalmitarbeiters ist man oft mit schwierigen Situationen konfrontiert und wird nicht immer mit dem nötigen Respekt behandelt. Keine Wertschätzung gegenüber den Angestellten!
Mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen zu arbeiten ist immer sehr interessant und aufregend.
Hmmm nichts
Alles
GF geht hoffentlich schnell zu seiner Auto Union zurück.
Profit
Naja Auto Union Chemnitz e.v.
Trockener Arbeitsplatz
Profit
Hier wird man bloßgestellt
Gibt es nicht, viele wollen noch was schönes im Leben haben
Profit!
Profit
Man bekommt keine Antwort vom GF.
Bitte was?
Profit
Guter Witz. Wer ausgebeutet werden will, fängt hier an...
Das positive in diesem Unternehmen kann man an einer Hand abzählen (die Hand braucht dafür eigentlich auch nur 2 Finger)
das Textfeld enthält nicht die gewünschte Anzahl Zeichen für eine Beschreibung
Geschäftsführung/Vorstand neu überdenken und durch fähiges Personal ersetzen
mit Atmosphäre lässt sich in diesem Unternehmen nicht viel bezeichnen
ist der Ruf erst ruiniert…
aber Meinung anderer interessiert in diesem Unternehmen ja sowieso keinen
wirklich das einzig positive im Unternehmen.
Weiterbildung = Fremdwort
nicht einmal rechtlich vorgeschriebene Qualifizierungen werden angeboten/durchgeführt
Gehalt ist marktüblich, sonstige Benefiz sind in diesem Unternehmen völlig unbekannt
Produktion und demzufolge Geld verdienen steht vor allem anderen
bis zu einer bestimmten Ebene passt der Zusammenhalt, danach versucht jeder unter dem Radar vom Geschäftsführer durch zu tauchen
bis auf 1 - 2 Vorgesetzte ist das Verhalten zu den Mitarbeitern einfach nur als abgrundtief schlecht zu beschreiben
viel reden - nix sagen
Geschäftsführer hat in der Verwaltung überwiegend Frauen beschäftigt, welche aber am besten keinen Kontakt zu anderen Mitarbeitern aufbauen wollen oder können
wenn man „machen“ dürfte wurde es bestimmt interessante Aufgaben geben
So verdient kununu Geld.