55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Puenktliche gehaltszahlung
Profit steht ueber den menschen. Sussen hui, innen pfui
Austausch der fuehrungsebene.
Haben immerhin Verhaltensregeln als Rundschreiben geschickt.
Schutz des Personals mangelhaft aufgrund fehlenden materials.
Rechtzeitig reagieren und Material vorrätig haben
Chaotisch, intransparent, kein Mitspracherecht oder gehoer
Wer schon ganz unten ist kann nicht mehr tiefer sinken. Das einzige was dort sicher ist ist, dass nichts sicher ist! Nicht einmal ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Du fliegst, wenn du es richtig machst, du fliegst auch, wenn dir ein Fehler passiert. Also egal, Dauerstress ist da vorprogrammiert, weil du nie wirklich weisst, wann du fällig bist!
Ganz in Ordnung, eigene Belange werden soweit berücksichtigt.
Koennte man evtl. Machen, ratsam aber auf eigene Kosten. Von bildungsurlaub nichts gehoert.
Was sind Sozialleistungen? Kann man sicher bekommen, wenn die Nase passt.
Entsprach soweit den standards
Der einzige Pluspunkt.
Keine ruecksicht auf Verluste. Kündigungen von Mitarbeitern muten teilweise willkürlich an, sozialauswahl wird dezent umgangen. Konsequenzen fuer den älteren An interessieren nicht, der kann ja dann langzeitarbeitslos unter der Brücke schlafen!
Manipulativ. Mitarbeiter sind Objekte und werden zum Spielball von luegen und Intrigen. Wertschätzung? Was ist das, nie gehoert!
Kommt auf den Bereich an.
Kommunikationswege zu verwinkelt, Zuständigkeiten schwer einzuordnen. Kommunikation eher trennend als verbinden. Es wird ueber und nicht miteinander kommuniziert
Ist der sympsthiefsktor hoch, dann ja
Kommt auf den Bereich an.
Geregelte Arbeitszeit, Arbeit im Trockenen, Urlaubsregelungen, manchmal Sonderzahlungen
Wenig Mitspracherecht
Der Grundsatz: „Jeder Kollege ist gleich“, würde viel ändern.
Gruppenleiter halten zusammen, einziger Trost
Kein Kommentar
Geht
Um Weiterbildungen Missmanagements betten
Wenig
Kein Kommentar
Gegenseitige Hilfe schweißt zusammen
Man freut sich auf deren Ruhestand. Geht bis zu Mobbing.
Es gibt viele Regelungen. Leider fehlt die Kontrolle. So werden Kollegen mit der schlechtesten Arbeitsmoral belobigt und gefördert. Bereichsleiter kümmern sich kaum.
In Ordnung
Anordnungen Vorgesetzter sind nicht mit Menschenverstand nachzuvollziehen
Immer die gleiche Produktion.
Die Behinderungen der Mitarbeiter sind spannend
Bezahlung ist gut und pünktlich
Zu wenig Freizeitausgleich bzw Erholung
Personalbedachter handeln und Pläne gestalten
Nichts
Lebenshilfe leidenshilfe
Achtung der Mitarbeiter,
Die müssen gehen, keine Achtung
Keine Wertschätzung seiner Mitarbeiter. Keine Führungsqualitäten
Nichts!!!!
Alles!!!!!
GF überdenken !!!!
behandlung und bezahlung laufen wie es sein sollte
es gibt nichts was nicht passt oder geändert werden müsste
es gibt keine verbesserungsvörschläge
klima bezahlung und alle zusatzleistungen
gibt nichts was schlecht ist oder nicht passt
keine gibt zur zeit keine vorschläge
bezahlung war gut umgang ging im großen ung ganzen
ab und zu war klima recht angespannt
keine werde so selten oder nie angenommen
So verdient kununu Geld.