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Lebenshilfe 
Service 
Bergisches 
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gGmbH
Unternehmenskultur

Wermelskirchen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lebenshilfe Service Bergisches Land gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lebenshilfe Service Bergisches Land gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lebenshilfe Service Bergisches Land gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Stark unterbesetzt - laut eigener Aussage sollte ein Beschäftigter drei Klienten betreuen, teilweise wurde ich als neue Kraft alleine mit zehn Klienten gelassen.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Habe in knapp drei Monaten kein einziges Meeting erlebt.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Ein paar KollegInnen, die versuchen die Stimmung oben zu halten, ein paar Kollegen, die sich fast jeden Wochenenddienst krank melden

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Im Dienstplan wurde Rücksicht auf das Privatleben genommen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Alt eingesessene Kollegen, die denken alles besser zu wissen. Leider keine Konsequenzen für solch ein Verhalten auch nach mehrmaliger Wiederholung.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Da man ziemlich auf sich alleine gestellt ist, bleibt ein großer Spielraum für eigene Zeit- & Arbeitseinteilung

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