Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lebenshilfe Sinsheim die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es macht wieder mehr Spaß dank der neuen Geschäftsleitung hier zu arbeiten
Die Kommunikation funktioniert sehr gut .
In unseren Team haben wir ein respektvolles ,schönes Miteinander .
Unsre flexible Arbeitszeiten machen vieles möglich ,so dass man auch noch seine freie Zeit gut nutzen kann.
Man findet immer ein offenes Ohr .Man fühlt sich ernst genommen und sehr wertgeschätzt.
Vorgesetzten Verhalten ist nicht gut!
Kommt bestimmt auch auf den Bereich an.