Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungDie Arbeit mit den Menschen
- es wird auf Dienstplanwünsche eingegangen
- allgemein eigentlich eine schöne Arbeit
Die Hilfestellung für die Beschäftigten ist eine sehr gute Vison und Mission der Organisation
Das ich dadurch eine Möglichkeit habe arbeiten zu dürfen
1. Das Bossing, durch welches langjährige Mitarbeiter aus dem Unternehmen gedrängt wurden.
2. Vorteilsnahme durch die Geschäftsführungen, welche durch den Aufsichtsrat gedeckt wird.
3. Verschwendung von Förder- und Mitgliedsbeiträgen
- Wenigen Kollegen viel extra Arbeiten aufdrücken vermeiden (Burn Out vermeiden)
- Nicht immer auf ältere Kollegen so viel geben und sich ein umfassendes Bild machen.
- Bessere Bezahlung.
- Bessere Dienstplanung ( Burn out vermeiden)
1. Nicht alle bestehenden Mitarbeiter denunzieren
2. Die Vetternwirtschaft beenden
3. Der Aufsichtsrat sollte seiner Aufsichtspflicht nachkommen
Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Sinsheim ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Arbeitsbelastung ist aufgrund der vielen Vorschriften von Seiten der Behörden enorm gestiegen. Die neue Geschäftsleitung versucht durch neue Wege für Enladtung zu sorgen. In manchen Bereichen ist eine freie Ausgestaltung des Arbeitsplatzes möglich.
Die Aufgaben, vor allem mit den Kollegen und Beschäftigten macht sehr viel Spaß
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich.
Abwechslungsreich. Jedoch bleibt im Alltag wenig Zeit für diese, denn die zu betreuenden Personen haben einen hohen Unterstützungsbedarf.
Bin theamhelfer
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Sinsheim ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird teilweise mehr versprochen, als man am Ende tatsächlich bekommt. Es ist sehr anstrengend und einfach dafür nicht ausreichend gewertschätzt und bezahlt.
Starkes Ungleichgewicht, einige wenige machen sich die Taschen voll
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit sich extern und intern weiterzubilden.
Ist immer möglich.
Man kann Fortbildungen machen wenn man möchte.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter fördern.
