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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit mit den Menschen
Zeitnahe Kommunikation.
Die Hilfestellung für die Beschäftigten ist eine sehr gute Vison und Mission der Organisation
- es wird auf Dienstplanwünsche eingegangen
- allgemein eigentlich eine schöne Arbeit
Das ich dadurch eine Möglichkeit habe arbeiten zu dürfen
Was Mitarbeitende schlecht finden
1. Das Bossing, durch welches langjährige Mitarbeiter aus dem Unternehmen gedrängt wurden.
2. Vorteilsnahme durch die Geschäftsführungen, welche durch den Aufsichtsrat gedeckt wird.
3. Verschwendung von Förder- und Mitgliedsbeiträgen
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
> Vorgesetzte sollten nicht steif und unsozial sein. Wie Kollegen und Kolleginnen behandelt werden ist erschreckend.
> Arbeitsbedingungen vor Ort verbessern
1. Nicht alle bestehenden Mitarbeiter denunzieren
2. Die Vetternwirtschaft beenden
3. Der Aufsichtsrat sollte seiner Aufsichtspflicht nachkommen
- Wenigen Kollegen viel extra Arbeiten aufdrücken vermeiden (Burn Out vermeiden)
- Nicht immer auf ältere Kollegen so viel geben und sich ein umfassendes Bild machen.
- Bessere Bezahlung.
- Bessere Dienstplanung ( Burn out vermeiden)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Sinsheim ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Arbeitsbelastung ist aufgrund der vielen Vorschriften von Seiten der Behörden enorm gestiegen. Die neue Geschäftsleitung versucht durch neue Wege für Enladtung zu sorgen. In manchen Bereichen ist eine freie Ausgestaltung des Arbeitsplatzes möglich.
Die Aufgaben, vor allem mit den Kollegen und Beschäftigten macht sehr viel Spaß
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich.
Abwechslungsreich. Jedoch bleibt im Alltag wenig Zeit für diese, denn die zu betreuenden Personen haben einen hohen Unterstützungsbedarf.
Bin theamhelfer
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Sinsheim ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Starkes Ungleichgewicht, einige wenige machen sich die Taschen voll
Es wird teilweise mehr versprochen, als man am Ende tatsächlich bekommt. Es ist sehr anstrengend und einfach dafür nicht ausreichend gewertschätzt und bezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit sich extern und intern weiterzubilden.
Ist immer möglich.
Man kann Fortbildungen machen wenn man möchte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lebenshilfe Sinsheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lebenshilfe Sinsheim besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lebenshilfe Sinsheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lebenshilfe Sinsheim als eher modern.
Puls
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