Spirale bergab
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre wird immer schlechter
Teams werden im stich gelassen und sind unterbesetzt
Leitung sorgt für Unmut in den Teams und unter den Teams
Kommunikation
keine klare Kommunikation
keine Ziele
keine Struktur
keine Wertschätzung der geleisteten Arbeit
Kollegenzusammenhalt
wird möglichst unterbunden
einzelne Mitarbeiter werden bewusst bevorzugt und andere werden teilweise nicht beachtet
die Arbeitsqualität lässt dadurch sehr nach
Work-Life-Balance
Mitarbeiter müssen immer mehr funktionieren
Mitarbeiter müssen immer mehr aufgaben übernehmen die von den höheren Ebenen nicht geschafft werden
Feiern sind gezwungen und nicht mehr schön
Vorgesetztenverhalten
sehr unangenehm
ablehnend und oft zu persönlich - unprofessionell
die Qualität der Wissen und Können wird immer schlechter
kein Einsatz für die eigenen Mitarbeiter
kein offener Blick für die Notwendigkeiten
keine klare Struktur
stetig fordernd ohne Freiräume und Möglichkeiten etwas zu entwickeln
falsche Prioritäten
Interessante Aufgaben
keine mehr
Gleichberechtigung
gibt es nicht mehr
es wird emotional gehandelt
Umgang mit älteren Kollegen
werden ausgenutzt
Arbeitsbedingungen
alles muss billig sein und billiger werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist egal
Gehalt/Sozialleistungen
nur was notwendig ist
Image
war mal sehr gut
wird immer schlechter
das ist der Grund für ausbleibende Bewerbungen
Karriere/Weiterbildung
gezwungen und nicht auf Mitarbeiter abgestimmt