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Lebenshilfe 
für 
Menschen 
mit 
geistiger 
Behinderung 
e. 
V., 
Regionalvereinigung 
Stollberg
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Altmodisches Denken

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wird erwartet, dass der Bewerber alle Vorgaben in der Stellenausschreibung erfüllt. Die Angabe in der Ausschreibung, Lücken mit Unterstützung der Lebenshilfe zu schließen ist eine klare Lüge. Nicht Können wird mit Bloßstellen im Bewerbungsgespräch bestraft. Rückmeldung erfolgte nicht wie abgemacht im Zeitrahmen. Jungen Bewerbern wird keine Chance gegeben. Altmodisch, festgefahrenes Personalwesen sowie Management.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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