3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung e. V., Regionalvereinigung Stollberg Bewertungen
Lebenshilfe
für
Menschen
mit
geistiger
Behinderung
e.
V.,
Regionalvereinigung
Stollberg
Stollberg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
,,Scheinbares“soziales Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unbefristete ArbeitsverträgeFlexible Arbeitszeiten Tariflöhne 30 Tage Urlaub Betriebsärztliche Untersuchungen Fitness Tests Betriebsversammlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist in manchen Dingen nicht konsequent genugmacht Versprechungen die er nicht halten kannHat kein Durchsetzungsvermögen Fehlender Freizeitausgleich Fehlende Personalgespräche Fehlende Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation Aufgaben abgeben oder besser zuteilen bzw.aufteilenProbleme ansprechen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mitarbeiterfreundlich geht anders
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeitgesetz
Fam freundliche dienstpläne
Mehr Wechsel am we, max 1 we wie in anderen Einrichtungen
Keine 11 stunden
Neue Kollegen mehr fördern und an höhere Positionen lassen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gibt es keinen Zusammenhalt, die, die sich verstehen Verschwörer sich gegen den Rest. Neue Kollegen werden direkt ausgegrenzt und nicht mit einbezogen. Übergaben am schichtende sind teilweise unmöglich, da Kollegen zu spät kommen oder kein Interesse haben.
Image
Zu gut für die Realität
Work-Life-Balance
Familie und Lebenshilfe funktioniert kaum. Das Personal wird ständig wiederholt am we eingesetzt, Dienste bis zu 11 Stunden sind die Regel. Gern auch unter Missachtung des arbeitszeitgesetzes
Karriere/Weiterbildung
Interessante und nützliche Schulungen werden nicht angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Der Grundlohn ist gut, Sozialleistungen könnten noch angedacht werden
Vorgesetztenverhalten
Je nach Laune kann man Probleme ansprechen, diese werden aber vor der Person gut geredet und hinter dem Rücken breit getratscht. Hier sollte eine Schulung angedacht werden wie man sich als vorgesetzte verhält.
Arbeitsbedingungen
Bis zu 12 Tage am Stück Dienst. Ständiger Wechsel von Arbeitszeiten. Keine Ruhe Pausen von 11 Stunden zwischen den Diensten.
Kommunikation
Neuigkeiten bekommt man oft dich Zufall mit. Keine ordentlichen Begründungen oder Erklärungen
Gleichberechtigung
Lieblinge haben oftmals viel frei und gute Dienste....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.15 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung e. V., Regionalvereinigung Stollberg durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung e. V., Regionalvereinigung Stollberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.