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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Mensch mit Behinderung wird schamlos ausgebeutet, keine Mitbestimmung, keine Inklusion!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das gesamte Konstrukt mit der Ausbeutung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Führung

Arbeitsatmosphäre

Druck, Druck und nochmals Druck

Image

Außendarstellung geht über alles

Work-Life-Balance

Lachhaft

Gehalt/Benefits

Es fehlt ein moderner Tarifvertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Müll ohne Ende produziert

Kollegenzusammenhalt

In manchen Gruppen ok

Umgang mit älteren Kollegen

Werden systematisch demontiert

Vorgesetztenverhalten

Bossing, Geschäftsführer betont sehr oft was in Deutschland richtig oder falsch ist, besonders bei Kollegen mit Migration. Werkstattleiter unterste Schublade in seinem Verhalten.

Arbeitsbedingungen

Alles verkommen, die Toiletten der Mitarbeiter sind alt und stinken

Kommunikation

Findet nie auf Augenhöhe statt.

Gleichberechtigung

Das Gesetz der Führung gilt

Interessante Aufgaben

Aufträge ohne Ende, in Stückzahlen die an Akkord erinnert


Karriere/Weiterbildung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Tanzt , der König hat Laune

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele, nette Kolleginnen und Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird bis aufs Letzte ausgebeutet. Wer nicht funktioniert oder so abliefert wie es die GF wünscht, fliegt....egal was es kostet.

Verbesserungsvorschläge

Den Geschäftsführer wechseln, seine Interessen stehen eher im Vordergrund ,als das Wohl der Menschen mit Behinderung. Hauptsache nach Außen hin ist alles fein. Man kann sich kaputt arbeiten und wird trotzdem als Versager hingestellt . Sollte sich öfters mal ein Bild von den Abteilungen machen und präsent für seine Angestellten sein

Arbeitsatmosphäre

Angespannt

Image

Freunde und Bekannte haben den Kopf geschüttelt, schlechter Ruf eilt voraus

Karriere/Weiterbildung

Nur das Nötigste

Gehalt/Benefits

Man muss um sein Gehalt feilschen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht so

Kollegenzusammenhalt

Jeder ust sich selbst der Nächste

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Arbeitsbedingungen

Okay

Kommunikation

Vorgesetzte hören nicht richtig zu

Interessante Aufgaben

Immer das Gleiche, aber hohe Erwartungen der GF


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Das ist eine coole Werkstatt Und das war richtig richtig viel Spaß ja

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Finde gut dass es um 7:30 Uhr anfängt da kann ich ein bisschen mehr schlafen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde am arbeitsbeginn gar nicht schlecht

Verbesserungsvorschläge

Nein


Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

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Werkstattleiter und Teamleitung Hauptstr agieren zum eigenen Vorteil, Fachkräfte werden nicht Ernst genommen.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Aufwachen und endlich aktiv werden

Arbeitsatmosphäre

Ganz schlechtes Klima, Fachkräfte werden kontrolliert und Kompetenzen abgesprochen! Die Problematik in den Gruppen werden ignoriert, wichtig ist die Produktion und nicht der Mensch mit Beeinträchtigung. Die Geschäftsleitung wehrt sich aus unterschiedlichen Gründen, den Mitarbeitern einen angemessenen Lohn zu zahlen ( PTG). Wichtig ist die Außendarstellung! Jeder darf sich zum Beispiel über die Ausstattung der Gruppen, einschließlich der Toiletten überzeugen. Ist ja anscheinend für Menschen mit Betreuungsbedarf ausreichend.

Image

Außendarstellung sehr wichtig.

Work-Life-Balance

Leider in der Lebenshilfe ein Fremdwort

Karriere/Weiterbildung

Man möchte im Konzert der Großen mitspielen.

Gehalt/Benefits

Der Tarifvertrag PTG wird seitens der GF nicht umgesetzt, man hält an einem alten nicht zeitgemäßen Haustarif fest

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden, Plastikmüll in rauhen Mengen. Damit die Entsorgung nichts kostet, werden kleine Rollcontainer genutzt, größere kosten Geld, vielleicht guckt die AWG mal genauer.

Kollegenzusammenhalt

Gezielt werden von der Teamleitung Kollegen ausgewählt, die Vorkommnisse, Aussagen weitergeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden unter Druck gesetzt, oder einfach versetzt

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe in allen Bereichen

Arbeitsbedingungen

Schlechte IT, laute Umgebung um Dokumentation oder ähnliches zu erstellen. Alles dreckig und in die Jahre gekommen. Pausenräume nicht vorhanden. Mitarbeiterverpflegung eine Katastrophe, für einen unverschämten Preis schlechtes Essen. Die Menschen mit Beeinträchtigungen haben leider keine andere Wahl!

Kommunikation

Stets von oben herab. Mitarbeitergespräche finden niemals auf Augenhöhe statt. Verbale aggressive Stimmung.

Gleichberechtigung

Luft nach oben

Interessante Aufgaben

Gruppenleiter werden mit Sinnfreier Schreibarbeit zugeschüttet. Ohne Gruppenleiter können Aufträge nicht bearbeitet werden.

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Hat sich gelohnt

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lebenshilfe Werkstätten Wuppertal durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 40% der Bewertenden würden Lebenshilfe Werkstätten Wuppertal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lebenshilfe Werkstätten Wuppertal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.