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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 1,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,3Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,6Gleichberechtigung
    • 1,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • KantineKantine
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Finde gut dass es um 7:30 Uhr anfängt da kann ich ein bisschen mehr schlafen
Viele, nette Kolleginnen und Kollegen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das gesamte Konstrukt mit der Ausbeutung der Mitarbeiter
Bewertung lesen
Man wird bis aufs Letzte ausgebeutet. Wer nicht funktioniert oder so abliefert wie es die GF wünscht, fliegt....egal was es kostet.
Bewertung lesen
Ich finde am arbeitsbeginn gar nicht schlecht
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Geschäftsführer wechseln, seine Interessen stehen eher im Vordergrund ,als das Wohl der Menschen mit Behinderung. Hauptsache nach Außen hin ist alles fein. Man kann sich kaputt arbeiten und wird trotzdem als Versager hingestellt . Sollte sich öfters mal ein Bild von den Abteilungen machen und präsent für seine Angestellten sein
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Austausch der Führung
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Aufwachen und endlich aktiv werden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Werkstätten Wuppertal ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Außendarstellung geht über alles
1
Bewertung lesen
Freunde und Bekannte haben den Kopf geschüttelt, schlechter Ruf eilt voraus
1
Bewertung lesen
Außendarstellung sehr wichtig.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Man möchte im Konzert der Großen mitspielen.
1
Bewertung lesen
Nur das Nötigste
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lebenshilfe Werkstätten Wuppertal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Lebenshilfe Werkstätten Wuppertal schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lebenshilfe Werkstätten Wuppertal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lebenshilfe Werkstätten Wuppertal als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lebenshilfe Werkstätten Wuppertal
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lebenshilfe Werkstätten Wuppertal
Branchendurchschnitt: Bildung
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