4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr sehr schlecht geworden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stark von der Gruppe abhängig. Die einen sind ein super Team, die anderen arbeiten gegeneinander
Work-Life-Balance
Mitarbeiter mit kleinen Kindern haben es nicht immer einfach. Oftmals muss die Arbeit vor die eigene Familie gestellt werden, auch wenn’s außerhalb der normalen Arbeitszeiten ist
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter, die schon lange in der Einrichtung arbeiten, sind super. Da ist ein Zusammenhalt absolut spürbar. Ihnen liegt die Arbeit am Herzen und sie geben tagtäglich alles. Leider kommen immer mehr neue Mitarbeiter, die das anders sehen
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidung nicht einbezogen. Die Leitung entscheidet und alle müssen mitziehen. Mitsprache ist generell nicht unbedingt erwünscht
Kommunikation
Kommuniziert wird quasi gar nicht. Die Leitung führt nur noch Einzelgespräche und es wird nichts mehr im Gesamtteam angesprochen. Die Meinung der Mitarbeiter wird selten berücksichtigt
Interessante Aufgaben
Man hat zwar viel Freiraum, Projekte etc. anzubieten, aber gedankt wird einem dafür nicht
Gehalt/Sozialleistungen
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Keine Kritik ist Lob genug
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
TvÖD
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grauenhafter Führungsstil und das als soziale Einrichtung- Keine Kritik ist Lob genug ist hier die Richtlinie.
Verbesserungsvorschläge
Mit Mitarbeitern in Dialog gehen. Hierarchien nicht ausnutzen. Fairer Führungsstil und positive Fehlerkultur einführen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechter Führungsstil
Image
Große Unzufriedenheit
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht mal Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Nettes Team, aber grauenhafte Führung
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch unprofessionell und teilweise diktatorisch. Vorgesetzte geben Infos teilweise nicht weiter, sind gegenüber Fehlern von neuen Kollegen sehr intolerant.
Gehalt wurde ohne Vorwarnung einfach gekürzt aufgrund zu vieler Minusstunden ohne vorher in den Dialog zu gehen.
Kommunikation
Dinge werden oft nicht angesprochen, sondern man muss sich Infos einholen. Neue Mitarbeiter sollen sich alles erfragen.
Gleichberechtigung
Teilweise eine Diktatur
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Kein Familienfreundlicher Arbeitgeber, Top-down Kommunikation lässt zu wünschen übrig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
TVöD und Benefits sind super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Partizipation, Probleme werden "schöngeredet", unflexible Arbeitszeitmodelle, Personalmangel
Verbesserungsvorschläge
Massiv an Kommunikation arbeiten
Mitarbeiter mehr an Führungsprozessen partizipieren lassen
Bessere Schulungen von Führungskräften
Mehr individuelle Wertschätzung zeigen
Kein "Schönreden" mehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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LHWW Offene Hilfen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist auf den ersten Blick ja ganz nett. Schaut man aber hinter die Kulissen wird einem schnell klar, dass hier der Schein trügt.
Work-Life-Balance
Es wird zwar nicht geschrieben aber man muss viel arbeiten auch über die normalen Stunden hinaus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vielleicht mehr auf Datenschutz acht geben?
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind eigentlich alle (mit Ausnahme Sekretariat) OK.
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
Ich war sehr unzufrieden. Allgemein scheint das GF mehr daran interessiert zu sein, dass das Bild nach aussen gut ist als es dann tatsächlich gelebt wird. Meines Erachtens, ist meine Ex-Führungskraft für ihren Job nicht die Richtige. Das hat sich speziell im Führungsverhalten und den Sozialkompetenzen gezeigt, die - gelinde gesagt - reduziert waren.
Kommunikation
oft wird von Sekretariat die gesamte Interne Information an anderen Abteilungen "ausgeplaudert", eine wirklich ehrliche Kommunikation wäre wünschenswert, oft wird über die abwesende Mitarbeiter beleidigende, rassistische aussagen gemacht.
Gleichberechtigung
ok
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.