Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lebenshilfe Witten die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist insgesamt gut, respektvoll und freundlich. Man kann sagen in der Regel auf Augenhöhe.
Durch die Größe des Unternehmens gibt es bei uns verschiedene Teams. Mein Team ist klasse und ich kann mich auf meine Kollegen verlassen.
Gelingt gut und wenn Feierabend ist, kann ich auch abschalten.
Sehr angenehm, wertschätzend und offen. Gute Kommunikation.
Mal viel, mal weniger, oft abwechslungsreich, das macht Spaß.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm und von einem kollegialen Miteinander geprägt. Die Zusammenarbeit funktioniert gut, auch wenn es in einzelnen Bereichen noch Potenzial für Verbesserungen gibt.