2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitszeiten nicht familienfreundlich Flexibilität wird verlangt. Unterbesetzt, Personalmangel.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschiede werden gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Die Selbstbestimmung die suggeriert wird, tatsächlich auch einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegium ist in Ordnung
Image
Nach außen hin -ja. Sonst sehr Heuchlerisch
Vorgesetztenverhalten
Interessenbezogen
Gleichberechtigung
Nach außen hin -ja. Sonst sehr Heuchlerisch
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Andere Ausbildungsbetriebe hätten viel schlimmer sein können.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagement im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bochum abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lebenshilfe verkörpert größtenteils wirklich ihre Werte: Respekt und Menschlichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich möche mich nur zur Ausbildungsgliederung äußern:
Diese war nicht wirklich gut durchdacht, was für beide Seiten den Erfolg erschwert hat.
Aber man war offen für meine Kritik zu diesem Thema.
Verbesserungsvorschläge
Die Lobkultur könnte sich noch verbessern. Denn Lob hört man in jedem Alter gerne.
Arbeitsatmosphäre
Bestimmt nicht perfekt, aber meistens okay.
Karrierechancen
Schwer zu beurteilen, da man mir, aufgrund interner Aufgabenumstellungen, leider nur eine Teilzeitstelle hätte anbieten können.
Arbeitszeiten
Die waren absolut top!
Ausbildungsvergütung
Nach dem TvöD geregelt.
Die Ausbilder
Als erster Auszubildender in diesem Betrieb war es für alle Beteiligten eine ganz neue Lernsituation. Beide Seiten hätten es besser, aber auch schlechter machen können.
Spaßfaktor
Da mir nur ein Teil der beiden Wahlpflichtfächer wirklich gelegen hat, was sich im Verlauf der Ausbildung herauskristallisierte, war nach etwas mehr als einem Jahr so ziemlich "die Luft raus". Dafür kann aber nicht der Betrieb verantwortlich gemacht werden.
Respekt
Dieser war, aus meiner Sicht, tatsächlich schwankend. Auf der einen Seite wurde mir nach einem privaten Schicksalsschlag, der mich ziemlich aus der Bahn geworfen hat, in bemerkenswerter Art und Weise sehr viel Verständnis und Geduld entgegengebracht. Feedbackgespräche mit der Ausbilderin und der Abteilungsleiterin konnten fast durchweg konstruktiv und respektvoll vonstatten gehen, egal ob diese von Seiten des Betriebes oder von mir erbeten worden sind. Auf der anderen Seite wurde ich streckenweise bei wiederholten Fehlern oder missverständlicher Kommunikation regelrecht von einigen Kollegen "angekeift"´, was ich in dieser Art nur mir gegenüber erlebt habe (Ein Beispiel: mangelnde Beteiligung beim ausräumen der Spülmaschine, was allerdings auch nur von einem Bruchteil der Mitarbeiter vorgenommen worden ist. Ein Rundumschlag wäre also angebrachter gewesen, also nicht nur bei mir). Das hat mich zunehmend verunsichert und dementsprechend auch "fahrig" und angespannt beim verrichten meiner Aufgaben agieren lassen. Bei den Mitarbeitern ergaben sich diese Momente entweder hinter deren Rücken oder vergleichsweise freundlich oder zumindest höflich in der direkten Kommunikation.
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lebenshilfe Wohnen und Leben gGmbh Bochum durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lebenshilfe Wohnen und Leben gGmbh Bochum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.