Unfair und unprofessionell! Ob ungelernt, ausgebildet, studiert - wer hier nicht weiterkommen soll - kommt nicht weiter
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur gruselig. Dergleichen wird kaum etwas unternommen. Eher noch Öl ins Feuer gegossen. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für diese, wohlgemerkt, soziale Einrichtung ein Fremdwort.
Kommunikation
Was der "kleine Mann" erfahren soll/ kann erfährt er und was nicht wird verschwiegen.
Kollegenzusammenhalt
Kaum noch angenehmes Arbeiten möglich. Einer beobachtet den Anderen, daraus wird Vieles weitergetragen - auch an Vorgesetzte. Selbst Arbeitnehmervertretung setzt sich eher für Belange des Arbeitgebers ein. Kaum noch kollegiales Arbeiten möglich - egal in welchem Bereich, welcher Ebene!
Work-Life-Balance
Individuelle Arbeitsweisen sind nicht gewünscht und werden nicht unterstützt. Entweder man findet sich in das Gefüge ein oder man kann gehen. Wenig Flexibilität die aber vom Mitarbeiter vermehrt erwartet wird.
Vorgesetztenverhalten
Wer sich versteht wird auseinander gezerrt, eher Kindergarten Verhalten als das akademisch gebildeter Menschen. Man fühlt sich immer beobachtet und es wird stellenweise auf Fehler GEWARTET.
Interessante Aufgaben
Grund für die Vielseitigkeit der Aufgaben ist das relativ breit gefächerte Klientel wobei man manchmal an die Zumutbarkeit und rechtmäßige Durchführbarkeit stößt ob es für das erlernte Berufsbild zu leisten ist.
Gleichberechtigung
Wiedereinsteigerinnen gibt es kaum. Es wird nichts geändert um sich die hohe Motivation und Leistungsbereitschaft der Wiedereinsteiger zunutze zu machen. Der Anteil an Männern in Führungs - Vorgesetztenstellen ist definitiv größer.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen sind eher unerwünscht da diese die Geschäftsgebaren kennen und auf der anderen Seite nicht so schnell kündbar sind.
Arbeitsbedingungen
Gegen den Lärmpegel kann man aufgrund von schreienden, lautierenden Klienten manchmal nichts machen. Ansonsten gibt es Fenster & Türen die man öffnen kann. Computer und Sonnenschutz könnte stellenweise überholt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Ideenmanagement wo Alle sich beteiligen können. Ist ein Vorschlag rentabel und z.B umweltfreundlich wird er umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Lange für einen Tarifvertrag gekämpft. Er macht ein paar Dinge besser
Image
Dem Verhalten und den Geschäftspraktiken entsprechend negativ behaftet
Karriere/Weiterbildung
Entweder bewusste kleinhaltung von vorne herein oder aber man darf z.B. studieren - kommt aber spätestens dann im Unternehmen nicht weiter