11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Wandel in die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sozial, gerecht, gute Bezahlung, Aufstiegsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungen und sogar jährlicher Bildungsurlaub
Jobrad
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viel Papier, wenig Online oder Digital, aber auf einem guten Weg zur Besserung
Verbesserungsvorschläge
auf dem Weg zur modernen Technik und modernen Methoden
Arbeitsatmosphäre
Tolle nette Kollegen, guter Austausch, nette kollegiales Zusammenarbeiten
Work-Life-Balance
Dienstplan, Rahmenarbeitszeit und Gleitzeit sind gegeben
Vorgesetztenverhalten
wie in jedem Unternehmen kommt es auf den Menschen drauf an
Interessante Aufgaben
abwechslungsreicher Arbeitsplatz
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolles Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Zusammenhalt, Umgang untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Papier Nutzung und Teilweise alte Arbeitsweisen
Verbesserungsvorschläge
Muss in der EDV Moderner werden (sehr Papier lastig)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg
Hat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Herablassendes Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Neue vorgesetzte, die auch mit Menschen umgehen können
Arbeitsatmosphäre
Manche Kollegen laufen den ganzen Tag mit langem Gesicht durch das Haus, und lassen ihren Frust an Bewohner aus
Kollegenzusammenhalt
Es wird sehr viel gelästert
Vorgesetztenverhalten
Herablassend. Sie versuchen mit Tricks Mitarbeiter los zu werden, die denen nicht passen. Habe ich bei anderen mitbekommen, und auch selber zu spüren bekommen. Ich bin vor Gericht gezogen, und habe recht bekommen. Kündigung absolut nicht rechtens. Das hat denen ne saftige Abfindung gekostet. Danach ging deren Spiel erst richtig los. Wichtige Unterlagen wurden mir nur mit Druck ausgehändigt, genauso wie mein Geld. Da wollten sie nochmal ihre Macht zeigen. Ein Rat, nimmt euch in solche Situationen einen guten Anwalt, und lasst euch dieses Verhalten nicht gefallen
Kommunikation
Jeder zieht sein ding durch. Wichtige Informationen werden nicht weiter gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient gut, und wenn man um sein Recht kämpft, ist die Abfindung gar nicht so schlecht
Gleichberechtigung
= 0
Interessante Aufgaben
Die Bewohner sind toll
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Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn keine Führungskräfte anwesend sind, ok.
Image
Die Mitarbeiter reden nicht gut über die Einrichtung.
Karriere/Weiterbildung
Am liebsten nur interne Fortbildung, externe werden gerne als Privatvergnügen gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
angelehnt an TVÖD
Altersvorsorge
Kollegenzusammenhalt
Unter den direkten Kollegen ok.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten sich von oben herab! Man begegnet sich nicht auf Augenhöhe. Entscheidungen nicht nachvollziehbar.
Unterschiedliche Behandlung der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Arbeitstische schon sehr in die Jahre gekommen. Zu viele Leute in den Räumen.
Kommunikation
Bitte und Danke sind Fremdwörter, es ist für die Führung selbstverständlich das man alles ausführen muss.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung nicht gerecht verteilt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Diese Geschäftsführung ist leider in ihrer Respektlosigkeit gegenüber ihren Mitarbeitern nicht zu toppen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man wenig leisten muss, wenn man sich ruhig verhält
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung und deren Kontrollsystem
Verbesserungsvorschläge
Es wäre ein wenig Menschlichkeit schön...
Arbeitsatmosphäre
Einen Stern gibt es nur für eine Handvoll toller Kollegen
Work-Life-Balance
Einen Stern um nicht zu negativ zu sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich, es wird zuviel Müll produziert
Karriere/Weiterbildung
Gute Aussichten, wenn man keine eigene Meinung hat
Kollegenzusammenhalt
In jeder Hierarchie gibt es solche und solche
Umgang mit älteren Kollegen
Je weniger wir haben, desto mehr Kohle für oben
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch müffelt meist...und aus dem Osten besonders
Arbeitsbedingungen
Wer sich ruhig verhält
Kommunikation
Je weniger die Mitarbeiter wissen desto besser...1 Stern ist positiv bewertet
Gehalt/Sozialleistungen
Geht, wenn man tief tauchen kann
Gleichberechtigung
Gab es im Osten noch nie
Interessante Aufgaben
Die Anwesenheit im Betriebsrat, loyale Gespräche mit der Geschäftsleitung
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Sehr schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mobbing unterbinden.
Arbeitsatmosphäre
Ein paar nette Kollegen, die aber in der Regel wenig zu sagen hatten.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt: ein paar nette Kollegen. Der Rest hat Angst.
Kommunikation
Wird gewollt, aber nicht gekonnt. Das Ergebnis ist, dass man "echt verschiedene Sprachen spricht".
Gleichberechtigung
Manche sind halt gleicher. Insbesondere Gleichstellungsbeauftragte....
Interessante Aufgaben
War schon abwechslungsreich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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NICHT empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre. Extremes hin und her. Kein roter Faden. Heute so und morgen so.
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit für zu wenig Personal, daher extrem häufige und lange krankheitsbedingte Ausfälle.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kolleg*innen sind sehr, sehr nett und hilfsbereit. Es wird sich aber sehr viel Mühe gegeben, die Kollege*innen untereinander anzustacheln und auszuspielen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gut!
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch!
Kommunikation
Schlechter Kommunikationsfluss
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, aber einige sind gleicher als andere. Keine Einheitlichen Regelungen!! Das sorgt für Unmut unter den Kolleg*innen
Interessante Aufgaben
Breites aber extrem undefiniertes Aufgabenfeld.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Schichtdienst
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter, mit vielen Möglichkeiten der Qualifikation Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist in Ordnung
Work-Life-Balance
Gut
Kollegenzusammenhalt
Kann man sich drauf verlassen
Vorgesetztenverhalten
In Ordnung
Kommunikation
Liegt dran was man selbst draus macht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Musterbeispiel für schlechte Führung!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Menschen mit Behinderung geholfen wird (geholfen werden soll).
Einige nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsphilosophie!!!
Kein Informationsfluss!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Kritik auch annehmen und entsprechende Verbesserungen anstoßen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt. Dies sorgt für schlechte Stimmung und eine schlechte Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Es ist gerne gesehen, wenn Überstunden nicht notiert werden. Arbeitsbelastung oft zu hoch. Das hat viele Krankheitsfälle zur Folge.
Vorgesetztenverhalten
Es ist die Regel, dass die Angestellten fertig gemacht werden. Vorgesetzte hören sich oft nur eine Seite an, bevor sie sich ihre Meinung bilden.
Fehler werden oft auf die Angestellten abgeschoben.
Führungskräfte sind nicht bereit Verantwortung zu übernehmen.
Kommunikation
Auch für die Arbeit wichtige Informationen werden oft gar nicht oder an die falschen Stellen weitergegeben.
Es wird zwar kommuniziert, dass man immer mit Beschwerden auf seinen Vorgesetzten zukommen darf, die Erfahrung hat aber gezeigt, dass es eigentlich nicht erwünscht ist und Beschwerden ignoriert werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 36% der Bewertenden würden Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.