Lebenslustige Kunden, ein großartiges Team, lockere Chefs und ein tolles Arbeitsumfeld.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach nichts.
Arbeitsatmosphäre
Es wird ganz viel Wert auf die Unternehmenskultur gelegt, in der Mitarbeiter/-innen und Gäste gleichermaßen hoch geschätzt und entsprechend fair und mit Respekt behandelt werden. Harmonie und Kommunikation sind wichtig. Die Werte der Unternehmensphilosophie werden gelebt!
Image
Selbst in Krisenzeiten hat sich die Lebenslust Touristik GmbH ihr positives Image immer bewahrt.
Work-Life-Balance
Für das Team ist die Work-Life-Balance auf jeden Fall gegeben. Es folgen ruhigere Phasen auf arbeitsintensivere Spitzen, ganz normal in der Branche.
Als Führungskraft sind, wie üblich, gutes Zeitmanagement und Organisationstalent gefragt, um sich erfolgreich eine entsprechende Balance zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Ein junges Unternehmen mit flachen Hierarchien. Weiterbildungsangebote gibt es und sie stehen regelmäßig im Fokus unserer Personalabteilung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt immer pünktlich und zu Weihnachten oder bei anderen Gelegenheiten durften wir uns schon öfter ganz schön freuen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein wichtiger Punkt für viele im Team und für die Unternehmensführung gleichermaßen. Sicherlich mit dem Wachsen des Unternehmens im Hinblick auf den Umweltschutz noch weiter ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr bunt gemischtes, lebenslustiges Team. Auch in Krisenzeiten, Hochphasen und "wenn die Hütte mal brennt" unterstützen sich die Kolleginnen und Kollegen. Es wird zusammen gefeiert und Team-Events gibt es auch regelmäßig.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle. Alle gehören dazu und werden für ihre menschlichen und fachlichen Qualitäten geschätzt, mit den dazugehörenden Ecken und Kanten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr lockeres, angenehmes und kommunikatives Chef-Team, deren Tür immer offen steht!
Arbeitsbedingungen
Tolle Räumlichkeiten im eleganten Loft mit viel Sonnenlicht und moderner Ausstattung - perfekt zum Arbeiten und Wohlfühlen.
Kommunikation
Der Fokus liegt definitiv auf offener und ehrlicher Kommunikation nach dem Motto: die Tür steht jedem offen, der neue Ideen, Verbesserungsvorschläge, konstruktive Kritik oder auch mal etwas auf dem Herzen hat.
Gleichberechtigung
Absoluter Bestandteil der Unternehmenskultur.
Interessante Aufgaben
Dem Alter des Unternehmens geschuldet, gibt es eine Vielzahl interessanter Entwicklungsprozesse, die es voranzutreiben gilt. Perfekt für alle, die Lust haben, ein Unternehmen mit aufzubauen und weiter zu entwickeln.