Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lebenslust Touristik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel Wert auf die Kultur und das Miteinander gelegt. Das habe ich so vorher noch nicht erlebt. Wenn mal etwas nicht passt, kann man es ansprechen und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Auf die Arbeitsatmosphäre wird sehr Wert gelegt und auch dafür viel getan.
Die Kommunikation ist gut aber verbesserungsfähig.
Der Zusammenhalt ist gut, allerdings gibt es auch hier Inselbildungen, die sicher nicht jedem bewusst sind.
Die Work Life Ballance ist sehr gut. Man achtet darauf, dass nicht zuviele Überstunden entstehen.
Auch wenn es in allen Bereichen subjektive Potenziale gibt, wird bei Lebenslust Touristik von der Geschäftsführung und den meisten Mitarbeitenden sehr viel für eine positive und gute Unternehmenskultur gemacht.