Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Lebensmittel-Qualitäts-Sicherungslabor Böhland Bewertungen
Lebensmittel-Qualitäts-Sicherungslabor
Böhland
Deersheim
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Heute so, morgen so...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Pausen und den Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist zu viel was absolut nicht geht. Es fängt bei der Arbeitskleidung an die man nicht bekommt und hört bei 3 Wochen Betriebsurlaub den man gezwungenermaßen nehmen muss auf.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Professionalität. Es ist ein Familienunternehmen und das merkt man leider. Gibt es Streitigkeiten untereinander wird das selbst vor dem Kunden ausgetragen und am Ende bekommen es die Mitarbeiter ab.
Nach Arbeitsvorschriften arbeiten wenn es diese schon gibt und keine abgelaufene Materialien oder Medikamente verwenden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Struktur in diesem Unternehmen. Einfache Vorgaben oder Arbeitsanweisungen werden teilweise ignoriert und so abgearbeitet das es in den Zeitplan passt. Absprachen werden flüchtig mitgeteilt und was heute so gemacht werden soll ist morgen schon wieder völlig anders. Natürlich wird man dann zur Rechenschaft gezogen, wenn man es genauso macht wie am Vortag. Lob? Fremdwort...
Image
Von außen Hui und innen pfui. Natürlich wird hier nach außen gezeigt daß alles toll ist.
Work-Life-Balance
Ist ok. Spontan Urlaub war möglich. Die steifen Arbeitszeiten waren und sind nicht zeitgemäß... Keine Minute zu früh kommen und keine Minute zu lange bleiben (Überstunden aufbauen war nicht möglich)
Karriere/Weiterbildung
Gibt weder das eine noch das andere
Gehalt/Sozialleistungen
Wird nach Nase bezahlt und Sympathie. Die Leistung und Qualifikationen werden nicht berücksichtigt. Pünktlich kam das Geld auch nicht immer. Meist erst im Folgemonat. Zusätzliche Vergütung so wie es gerade passt und nie für jeden gleich. Nur wenn es steuerlich Vorteile hatte für das Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird auf nichts geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Wenn die lieben Kollegen nicht wären, dann hätte man keinen Grund dort zu bleiben. Allerdings wird es nicht gern gesehen wenn man sich unterhält. Meist folgt dann die Frage: "gibt es hier ein Problem?" Reden? Ja, aber durfte man nur in der Pause oder privat.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eingestellt und Kollegen die schon lange dabei sind werden nicht gefördert oder ähnliches. Gegenteil ist hier der Fall, wenn einem Fehler unterlaufen bekommt man nur Vorwürfe, da man ja das Unternehmen schon lange kennt und eigentlich wissen müsste wie es läuft
Vorgesetztenverhalten
Sehr kindisch und nicht professionell. Es wurde sich wie ein kleines Kind benommen, das seinen Willen nicht bekommt. Es war teilweise sehr herabwürdigend, laut, bockig und emotional.
Der Junior war und ist immer von oben herab, egoistisch, impulsiv, diskussionsfreudig und absolut unfähig was Personalführung angeht.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr klein und absolut nicht geeignet für ein S2 Labor. Oft werden die Fenster und Türen geöffnet (was eigentlich nicht erlaubt ist, bei der Sicherheitsstufe). Die Filteranlage wird nur bei Bedarf angemacht. Die Praxis ist OK, aber einzelne Räume sind veraltet und viel zu klein. Zugang zur Apotheke wird nicht eingeschränkt.
Kommunikation
Flüchtig bis gar nicht.
Interessante Aufgaben
Es waren immer die selben Aufgaben. Man war nicht an neuen Dingen interessiert. Teilweise war es sehr stressig und manchmal hat man sich die Eier geschaukelt vor Langeweile. Seine Aufgaben hat man jeden Tag gesagt bekommen, was dazu führte das man warten musste und ewig zu nichts kam.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen