Ihr Unternehmen?
Lebensmittel-Qualitäts-Sicherungslabor Böhland als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Pausen und den Feierabend
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es ist zu viel was absolut nicht geht. Es fängt bei der Arbeitskleidung an die man nicht bekommt und hört bei 3 Wochen Betriebsurlaub den man gezwungenermaßen nehmen muss auf.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Professionalität. Es ist ein Familienunternehmen und das merkt man leider. Gibt es Streitigkeiten untereinander wird das selbst vor dem Kunden ausgetragen und am Ende bekommen es die Mitarbeiter ab.
Nach Arbeitsvorschriften arbeiten wenn es diese schon gibt und keine abgelaufene Materialien oder Medikamente verwenden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Lebensmittel-Qualitäts-Sicherungslabor Böhland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn die lieben Kollegen nicht wären, dann hätte man keinen Grund dort zu bleiben. Allerdings wird es nicht gern gesehen wenn man sich unterhält. Meist folgt dann die Frage: "gibt es hier ein Problem?" Reden? Ja, aber durfte man nur in der Pause oder privat.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebensmittel-Qualitäts-Sicherungslabor Böhland ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird nach Nase bezahlt und Sympathie. Die Leistung und Qualifikationen werden nicht berücksichtigt. Pünktlich kam das Geld auch nicht immer. Meist erst im Folgemonat. Zusätzliche Vergütung so wie es gerade passt und nie für jeden gleich. Nur wenn es steuerlich Vorteile hatte für das Unternehmen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt weder das eine noch das andere
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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