Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lebensräume die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Vergleich zu den letzten Jahren, kann man hier seit Anfang des Jahres mit Wechseln in der Geschäftsführung und der Regionalleitung eine deutliche Verbesserung stattgefunden.
Es gibt sehr engagierte Kollegen die es schaffen das wieder ein "Wirgefühl" entsteht, bei besserer Personalsituation sollte dies auch wieder möglich sein. Der Arbeitgeber ist interessiert dies zu verbessern und es werden momentan viele Bewerbungsgespräche geführt.
Ist ausbaufähig, wenn alle Stellen besetzt sind sollte es aber möglich sein auch bei einer Vollzeitstelle wieder eine ausgewogene WLB herzustellen.
Hat sich mit neuer Leitung wieder wesentlich verbessert. Respektvoller Umgang und Wertschätzung haben wieder eine Bedeutung. Ein fachlicher Austausch ist jederzeit möglich und man bekommt zeitnah ein Feedback auf Fragen.
Die Betreuung von Menschen mit psychischen Handicap ist eine herausfordernde Aufgabe. Durch die Einführung des BTHG kommen hier viele Neuerungen hinzu die die Mitarbeiter zusätzlich fordern. Wer einen 08/15 Arbeitsplatz haben möchte ist hier falsch.
Auf Grund der aktuellen Personalsituation noch ausbaufähig, aber eine Besserung bahnt sich mit Einstellung neuer Mitarbeiter an.