Missgunst und Ungleichbehandlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr soviel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik, viele meiner Kollegen haben schon wegen Nichtigkeiten Abmahnungen bekommen. Ich noch nicht, werde auch kündigen, bevor ich auch mit Abmahnungen übersät werde.
Verbesserungsvorschläge
Nicht permanent Leute ohne Ausbildung einstellen. Es geht hier um die Betreuung von Menschen mit psychischen Störungen. Diese sollten von Sozialpädagogen und Psychologen betreut werden. Eingestellt neben dieser Berufsgruppe wurden Personen welche nix gelernt haben. Wer nix weiß, weiß häufig alles besser. Die Fluktuation unter den Akademikern ist sehr hoch. Die Ungelernten sind alle Jahre bis Jahrzehnte im Unternehmen.............
Arbeitsatmosphäre
Man muss auf jedes Wort achten, sonst wird man direkt an die Vorgesetzten gemeldet.
Work-Life-Balance
Termine können individuell geplant werden. Das ist gut
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut nur nach sich. Wird viel gelästert
Vorgesetztenverhalten
Die direkte Chefin ist ok, der Vorstand zeigt leider seit bestimmt schon 15 Jahren kein großes Geschick. Viele Vorhaben sind gescheitert und haben viel Geld gekostet.
Arbeitsbedingungen
Die Meinung und die Stimmung wird von Ungelernten bestimmt. Je lauter desto besser. Die Qualität leidet natürlich wenn die Lauten die Richtung bestimmen.