17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt schon viele Freiheiten
Lügen und Intrigen, wer nicht am selben Seil zieht darf gehen und wird belogen nach allen Regeln der Kunst.
Da gibt es keine mehr außer man sagt zu allem Ja
Schlecht
Sag ich lieber nichts zu
Kaum vorhanden
Nur sofern es der/die Vorgesetzten wollen.
Gut aber könnte mehr sein
Kaum vorhanden
Gruppenbildung, Mobbing, Lügen
Unter aller Sau
Unter aller Sau
Genügend
Kaum vorhanden
gibt es kaum
Könnten mehr sein
Vortäuschen falscher Tatsachen
Mensch vor Profit
Angespannt
Viele Opportunisten
Keine Chance
Nach Sympathie
Nach Sympathie
Nur nach außen
Ausgrenzung, Mobbing, Bossing
Unter Mitarbeitenden findet Diskriminierung statt
Respektlos
Keine Büros, unzureichende Büromöbel
Ungenügend
Nur Leistung zählt
Wertvolle Arbeit
Das Führungsverhalten ließ zu wünschen übrig.
Es wäre wünschenswert, wenn der Verein zu seinen Wurzeln zurückkehrt und die Bedürfnisse, Anliegen und das Wohl der Menschen wieder stärker in den Fokus rückt
Das Arbeitsklima entspricht nicht meinen Erwartungen
Verbesserungsbedürftig
Nicht ausreichend
Die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden erhielt nur geringe Unterstützung
Entspricht nicht den Erwartungen
Wenig vorhanden
Entspricht nicht meinen Erwartungen
Nicht wertschätzend
Das Verhalten der Vorgesetzten war äußerst unangemessen
Nicht vorteilhaft
Die Kommunikation könnte besser sein
Nicht ausreichend
Wenig
Insgesamt super Arbeitgeber
Kritik an den Vorgesetzten wird ignoriert!
Keine Aufstiegschancen oder Möglichkeiten
30 Tage Urlaub, Weihnachtsbonuszahlung, Gleitzeiten, Herr Warzawa in der Geschäftsleitung macht einen wirklich tollen Job!
Einige Bereichsleitungen herrschen mehr als zu Leiten. Sehr zum Nachteil der Angestellten.
Gebt jüngeren Mitarveitern die Chance sich mehr zu entwickelt. Mehr auf einer Ebene kommunizieren. Kritik wird oft nicht ernst genommen.
Die obere Ebene herrscht nach dem Motto „Teile und Herrsche“ schwierig in der sozialen Arbeit.
- Kommunikation mit Mitarbeiter*innen
- Transparenz für Mitarbeiter*innen
- Ehrlichkeit gegenüber Mitarbeiter*innen
Mitarbeiter*innen sind verängstigt und können nicht Klient*innen basiert arbeiten, da sie durch verschiedene Aspekte gebremst und gehemmt werden.
Bei Veranstaltung wird auf einmal-Produkte aus Plastik zurückgegriffen anstatt auf vorhandenes Equipment.
Einzelne Personen versuchen Teamkolleg*innen hinterrücks einen reinzuwürgen. Offene und ehrliche Gespräche im Team finden kaum statt.
Absolut hierarchisch und unprofessionell.
Alte, unzureichende Büroausstattung ohne vernünftige Bürostühle. Dringender Handlungsbedarf.
Es findet KEINE angemessene Kommunikation statt.
Spannende und vielfältige, abwechslungsreiche Arbeit mit verschiedensten Klient*innen.
Viele Mitarbeiter haben Angst
Geprägt von Inkompetenz und Wutausbrüchen, Bossing
Büros sind kaputt und schlecht ausgestattet, technische Ausstattung veraltet, EDV mit permanenten Ausfällen. Büros werden nicht gereinigt.
Schlechte Info Weitergabe
So verdient kununu Geld.