21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das ich gehen dürfte. Und meine Kündigung ausgereicht hatte.
Das habe ich schon fünf mal in einem Nebensatz erwähnt.
Am besten alle rausschmeißen und neues Personal einstellen. Es wurde nur heimlich sich Zigaretten angezündet, während der Arbeitszeit. Kinder wurden nicht beaufsichtigt. Kollegen waren nur am Handy oder auf’n Klo sich die Haare machen.
Daten werden immernoch weitergeleitet, obwohl ich da nicht mehr arbeite.
Das kann sich die Firma, selbst die Frage nach so einer Einschätzung stellen.
Naja mit den Kollegen ein reinster Alptraum. Die Kollegen gingen mit Kindern auf Spielplätze, die Bautechnisch abgesperrt waren und erhielten, statt eine Kündigung, nur eine Mahnung.
Nicht möglich. Bei dem ganzen Müll, der dort einem entgegen gekommen ist.
Das Gehalt war zwar gut, aber zu welchem Preis.
Alles bei Teddy oder Amazon oder Aktion eingekauft, Quantität
Ein echt schlechter Scherz.
Die älteren benahmen sich wie die jüngeren. Saßen nur rum und schauten aufs Handy. Oder es wurde getratscht.
Der reinste Horror. Nur die Bereitschaftsleitung hatte Ahnung Von ihrem Job.
Kein qualifiziertes Personal. Kinder mit Integrationsstatus, aber überwiegend Quereinsteiger. Keine Wualität sichtbar.
Sehr schlecht, da mich diese Informationen nie interessiert hatten.
Berechtigt waren alle. Leider hat niemand dazu beigetragen.
Interresant war die inne Haltung der Leitung und das Verhalten der stellvertretenden Junior Leitung. Ich arbeitet, da schon seit Dezember nicht mehr, und werde privat von Problemen informiert, die mich wirklich null interessieren. Die Leitung aß 24/7 Schokolade und war kaum in der Kita. Ich hoffe wirklich sehr das diese Nachricht jemanden erreicht.
siehe oben
So wie man sich es sich wünscht
Arbeitgeber bei dem man alt werden kann.
Mitbestimmung beim Dienstplan.
Große Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung.
Das Team ist wie eine Familie.
Alle Kolleg: innen genießen einen respektvollen Umgang.
Sehr flache Hierarchien.
Offenes miteinander. Jeder hat die Möglichkeit seine Meinung frei zu äußern.
Abwechslungsreich und fordern aber nicht überfordern.
Vom Vorstellungsgespräch an, das mir sehr schnell und unkonventionell angeboten wurde, und während meiner ganzen Zeit bei der Firma Lebenswelt wurde ich immer sehr fair und respektvoll behandelt.
Ich habe schon 2 Jahre als Quereinsteigerin für die Lebenswelt Kindertagesstätte gGmbH in der Kita Sommergarten gearbeitet. Dann bin ich ausgeschieden um mein telc C1 abzulegen. Nach dem Bestehen habe ich mich noch am gleichen Tag bei der alten Firma beworben und einen neuen Arbeitsvertrag unterschrieben und arbeite jetzt für die Lebenswelt Kindertagesstätte Amendestraße gGmbH in der Kita Nemo. Das sagt doch wohl alles!!!!
Das Image der Firma im Innen- u. Aussenverhältnis ist hervorragend
Die Work-Life- Balance ist ausgewogen. Die Wünsche und Vorstellungen der Mitarbeiter werden so weit es irgendwie möglich ist, berücksichtigt. Die Arbeitszeiten sind gut und werden auch eingehalten.
Die Firma bezahlt Weiterbildungen und bietet auch jüngeren Mitarbeitern beste Aufstiegsmöglichkeiten.
Das Gehalt liegt weit über dem branchenüblichen Durchschnitt und ist immer pünktlich auf dem Konto.
Alle Erzieher:innen werden ständig angehalten, die Umwelt zu schonen und die Nachhaltigkeit zu beachten.
Auch während und nach meiner Auszeit funktionierte der Kollegenzusammenhalt und die Kontakte rissen niemals ab.
Das Verhalten der Führung war älteren Mitarbeitern gegenüber immer sehr korrekt. Man akzeptiert und profitiert von dem oft großen Erfahrungsschatz der älteren Kollegen. Nur machmal wünscht man sich, ein wenig mehr Respekt von einigen jüngeren Kollegen.
Ich wurde immer von den Vorgesetzten fair und offen behandelt. Sie stehen Kritik und Verbesserungsvorschlägen positiv gegenüber.
Die Arbeitsbedingungen kann man schon als ideal bezeichnen. Die Ausstattung ist sehr gut und der pädagogische Aspekt wird voll respektiert
Haben immer ein offenes Ohr
Ich kann aus eigener Erfahrung sagen, dass deine Arbeit, wenn sie gut ist, sehr geschätzt wird und ich als Wiedereinsteigerin wurde keinesfalls benachteiligt.
Die Aufgaben in der Krippe waren für mich als Anfänger sehr interessant. Von den erfahrenen Kollegen und der Kitaleitung wurde ich bestens eingewiesen und unterstützt. Auch konnte ich meine eigenen Ideen und Vorstellungen einbringen.
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiterbelange, Mitspracherecht, offene Kultur
Fördermaßnahmen für alternative Nutzungen des privaten PKW. Z. B. JobTicket, Jobrad.
Gutes Team, Unterstützung durch Leitung
Gute Erreichbarkeit, feste Ansprechpartner
So ziemlich alles andere
Mit den Menschen, die den Betrieb verlassen, mal Gespräche führen woran es liegt
Meine Gruppenkollegin wollte das Integrationskind, das ich betreute, nicht in der Gruppe haben. Entsprechend musste ich ständig Räume wechseln, je nachdem was frei war. Sozial-emotionalen Kindesförderung nicht möglich.
Wenig Mitbestimmung über Dienstzeiten, keine Pausen möglich da niemand sich bereiterklärt hat, in dem Zeitraum das Kind zu betreuen. Und 1 Stunde vor dem Feierabend brauche ich dann auch keine Pause mehr zu machen.
Es gibt Betriebe mit weniger Gehalt - aber wenn man nicht aufpasst, verkauft man sich deutlich unter seinem Wert
Katastrophal, Lästereien sobald man den Raum verließ.
In dem Zeitraum wo ich da war, wurden keine älteren Kollegen eingestellt. Aber der Umgang war in Ordnung
Bemüht, aber noch unerfahren in der Kita. Bei der Vorstellung beim Träger wurde man schnell mit Versprechungen um den Finger gewickelt
Arbeitsraum und PCs werden bereitgestellt
Mit den Eltern top, im Team und mit Leitung leider Flop.
Absolut
erst wird man belobt und dann wie eine heiße Kartoffel fallen gelassen und das ohne eine Begründung
Schlechte Bezahlung und die extre Strenge
man kann nur sagen, dass man alles an dem Arbeitgeber verbessern sollte
Behandelt seine Arbeitnehmer gut ist fair und transparent
ist fair transparent und ehrlich. Behandelt seine Arbeitnehmer sehr gut. Sorgt für Aufstiegsmöglichkeiten
nein bin komplett zufrieden mit dem Arbeitgeber und würde gern bis zur Rente dort arbeiten
ist sozial, kompetent, offen, neutral, die Transparent. Behandelt alle Angestellten immer einfach nur perfekt
Es gibt nichts was ich schlecht finde
Keine es gibt nichts zu bemängeln ... er macht seine Arbeit einfach nur klasse
Die Grundidee
Dass die Grundidee, verschlimmbesserungsStrukturen zum Opfer fällt.
Ressourcen erkennen. Verschleiß der bestehenden Mitarbeiter zeitnah erkenne und reagieren.
Partizipation leben, statt nur zu predigen.
Eigene Leitlinien nicht aus dem Auge verlieren.
Zwischenmenschlicher Kontakt schien eine Stärke, die mehr und mehr durch Barrieren verloren geht. Sehr schade
Viel versprochen. Wenig umgesetzt.
Keine transparente Gehaltspolitik. Keine Anpassung an die Marktlage
Führungsspitze scheint uneins, unvorbereitet und zumeist kein wirkliches Interesse zu haben.
läuft einseitig. Nicht wirklich am Dialog interessiert. Unübersichtlich.
Potential wird nicht erkannt. Ressourcen bleiben unerkannt.
Mangel an Personal, es ist unmöglich unter diesen konditionen zu arbeiten.
So verdient kununu Geld.