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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LebensWelt Kindertagesstätten gGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LebensWelt Kindertagesstätten gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LebensWelt Kindertagesstätten gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    57%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    57%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Daten werden immernoch weitergeleitet, obwohl ich da nicht mehr arbeite.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht, da mich diese Informationen nie interessiert hatten.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein echt schlechter Scherz.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Naja mit den Kollegen ein reinster Alptraum. Die Kollegen gingen mit Kindern auf Spielplätze, die Bautechnisch abgesperrt waren und erhielten, statt eine Kündigung, nur eine Mahnung.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der reinste Horror. Nur die Bereitschaftsleitung hatte Ahnung Von ihrem Job.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Interresant war die inne Haltung der Leitung und das Verhalten der stellvertretenden Junior Leitung. Ich arbeitet, da schon seit Dezember nicht mehr, und werde privat von Problemen informiert, die mich wirklich null interessieren. Die Leitung aß 24/7 Schokolade und war kaum in der Kita. Ich hoffe wirklich sehr das diese Nachricht jemanden erreicht.

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