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Lech-Stahlwerke 
GmbH
Bewertung

Steht vor vielen Aufgaben, die in einer schwierigen Zeit gemeistert werden müssen.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei lechstahlwerke gmbh gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In der Regel schon, wird aber durch einzelne Personen in Führungspositionen nach untengedrückt, da diese zuviel zusagen haben

Kommunikation

Ist im Produktionsbereich grottenschlecht, andere Bereiche wissen eher bescheid wann produziert bzw nicht produziert wird als die Produktion selbst.

Work-Life-Balance

Hier wird zwar versucht eine Balance zu schaffen, ist aber im Vollkonti 4schichtsystem sehr schwierig. Mit der neuen 36std Woche, die auch nicht fair abgestimmt wurde ( zu kurzfristige abstimmungszeit ) haben zwar die Frühschichtler mehr Freizeit bei gleichem Bruttogehalt, dafür werden die 4 schichtler benachteiligt wenn z.b die zusätzlichen freien Blocktage auf Nacht und Sonntagsarbeit fallen, somit entfallen die wichtigsten Schichtzulagen. Wird wieder kurzfristig entschieden mit 2 Öfen voll durchzuproduzieren, sollen die Schichtler im Blockfrei wieder reinkommen wodurch man dann wieder seine normalen 40h woche macht..

Vorgesetztenverhalten

Ist meist zu loben, luft ist aber trotzdem nach oben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden in der Regel geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Stahlwerk eben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Allein durch Elektrolichtbogenöfen schon umweltbewusster als z.b Hochöfen

Gehalt/Sozialleistungen

Im Industriebereich leider nur unterer Durchschnitt. Hier ist noch Luft nach oben

Image

Wird dran gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Wer will hat aufjedenfall die Möglichkeit.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Zweer

Wir danken Ihnen für Ihre sehr gute und konstruktive Bewertung! Durch die Lohnerhöhungen der letzten beiden Jahre von ca. 20% im Lohnbereich plus der Einführung der 36h-Woche bei vollem Lohnausgleich sind wir nun annähernd vergleichbar mit der Bezahlung im ERA-Gefüge mit einem attraktiven Lohnniveau.
Wir nehmen uns Ihren Hinweis zur Verbesserung der Kommunikation ernst und arbeiten daran dies zu verbessern.

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