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Lech-Stahlwerke 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • KantineKantine
    76%76
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    74%74
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • RabatteRabatte
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • CoachingCoaching
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Unkomplizierte Kommunikation mit anderen Abteilungen, relativ flache Hierarchien, hohes Maß an kollegialem Verhalten und viel eigener Gestaltungsfreiraum
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Gehalt und das der Umgangston, der auch abundzu rauer sein kann ohne das jeder beleidigt ist.
Der Parkplatz.
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Alles! Ich war super zufrieden und habe endlich gefunden wonach ich in meinem Berufsleben gesucht habe! Das wurde mir allerdings in kürzester Zeit wieder genommen!
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Man merkt, das LSW versucht, die Fehler auszugleichen. Sie sind definitiv auf dem richtigen Weg.
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In der Region sicher ein interessanter Arbeitgeber. Ich fühle mich auf jeden Fall wohl dort. Das Paradies findet man in keinem Unternehmen...
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die aktuelle umstrukturierung. Das gewisse Abteilungsleiter null kompetenz haben. Das die Duschräume katastrophal sind.
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Keine Umzieh / Duschzeit bei diesen Arbeitsumstände
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Wenn Mitarbeiter ausgestellt werden müssen, dann stellt in Zukunft nicht erst noch welche ein!
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Teilweise zu viel Abstimmbedarf mit der Muttergesellschaft
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Führungspositionen in bestimmten Abteilungen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hört auf die Leute in der Produktion bzw ZIH. Fragt nicht die Abteilungschef, sondern umgeht diese. Die wollen Ihr fehlerhaftes Konzept durchbringen. Ansonsten verliert Ihr noch mehr Fachpersonal.
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Klaren Gehalts unterschied zwischen gelerten Facharbeitern und ungelernten
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Schön wäre, wenn die Mitarbeiter die eingestellt werden, nicht acht Wochen später wieder ausgestellt werden! Verantwortungsbewusstsein gegenüber seinen Mitarbeitern ist leider absolut nicht vorhanden!
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Offensichtlich zeigen ein paar negative Bewertungen, dass nicht alle Mitarbeiter gleichermaßen abgeholt werden. Die Anstrengungen dies zu verbessern müssen konstant weiterverfolgt werden.
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Evtl die Arbeit mehr schätzen und Sozialräume ausbauen. Evtl Fitnessraum für angestellte
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Lech-Stahlwerke ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


teilweise gibts interesannte Störungen bzw. Aufgaben
4
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Viele Bereiche sind nicht ganz klar strukturiert und definiert, sodass man Schwerpunkte oft selbst festlegen und gestalten kann
5
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Arbeit halt...
3
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Abteilungsabhängig
4
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Tolle und ebenfalls abwechslungsreiche Aufgaben. Langweilig wird es einem hier nicht.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lech-Stahlwerke ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Aufgrund der Bezahlung und Fluktuation gerade nicht sehr gut
2
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ausgeglichen
3
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Leider haben viele negative Schlagzeilen der letzten Jahre das Image verfälscht. Die Vergangenheit wurde aufgearbeitet und neue Prozesse etabliert.
3
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Leider schlechter als es das Unternehmen verdient hat!
Wird dran gearbeitet.
3
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Ganz getreu dem Motto: "Wer in dieser Firma nichts zu sagen hat - ist selber schuld".
Mit anderen Worten: Wer sich reinhängt und gute Leistung bringt, wird i.d.R. auch gehört und kommt voran, unabhängig von Alter, Status, Geschlecht, Bildungsgrad etc.
4
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Hier fehlt es massiv!! Vetternwirtschaft
2
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Bei guten Einsatz bekommt man auch seine Weiterbildungen
4
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gibts nicht, du bleibst auf dem Wissensstand.
1
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Es werden auf Wünsche eingegangen und stets bereit bei Weiterbildungen zu unterstützen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lech-Stahlwerke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Lech-Stahlwerke besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lech-Stahlwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lech-Stahlwerke als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Lech-Stahlwerke
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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