Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ledder Werkstätten gGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es werden kaum Absprachen getroffen. Als Instution in der Produktion und Pflege in einem Gebäude sind, macht jeder was er will.
Innerhalb der Gruppen sehr gut. Unter den Abteilungen wir viel gelästert. Es wird Mitarbeitern auch nachgesagt, eine unpassende Ausbildung zu haben.
Einziger Arbeitgeber den ich erlebt haben, wo sich die Angestellten bereits 10 min vor Feierabend an der Stempeluhr treffen um pünktlich auszustempeln. Angestellte dürfen gegen bezahlung am Mittagessen teilnehmen. Es wird sehr auf den Menschen geachtet.
Geht garnicht. Wegen dem Fahrdienst kommt der Einrichtungsleiter erst sehr spät, daher besteht kaum die Möglichkeit vor Produktionsbeginn mit der Führungskraft etwas zu besprechen. Wegen dem Fahrdienst verlässt er als erste die Betriebsstätte.
Meine Aufgabe(n) waren lange unklar.
Ich habe die Atmosphäre als warm aber leider auch unehrlich wargenommen.