Wenig Vertrauen und viel Kontrolle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage in Osnabrück war top für spontane Essensplanung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Permanente Kontrolle und Angst vor Fehlern
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Arbeitnehmer
Feueralarm beachten und nicht Mitarbeitende Weiterarbeiten lassen "weil ja nix ist"
Arbeitsatmosphäre
Laut und stressig
Image
Lokales und soziales Engagement
Work-Life-Balance
Durch eigentlich feste Pausenzeiten von 1,5 Stunden am Tag sehr lange auf der Arbeit.
Wenn viel zu tun war, wurden Pausen kurzfristig gekürzt und Überstunden wenn man "zu langsam gearbeitet hat" aus der Sicht des Vorgesetzten gestrichen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Chefs der Meinung waren, dass man nichts drauf hat, gab's auch keine Unterstützung.
Gehalt/Benefits
Für den Einstieg ins Berufsleben nicht schlecht. Jedoch am liebsten alle zum gleichen Gehalt, egal welche Erfahrung man hatte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lokales Sozialbewusstsein
Umwelt ehr so lala
Kollegenzusammenhalt
Man saß im selben Boot, was zusammen geschweißt hat.
Dennoch sehr viel Kontrolle "von oben".
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man im Unternehmen gelernt hat und 100% loyal ohne Widerworte, war man unantastbar.
Vorgesetztenverhalten
Misstrauenskultur & Kontrollzwang
Jeder Fehler wurde an die große Glocke gehangen.
Arbeitsleistung war nie (gut) genug.
Vertrauen und Respekt gegenüber den Arbeitnehmenden wenig vorhanden.
Teilweiße Arbeitstage von 14 Stunden mit insgesamt 45 Minuten Pause.
Auch im Neubau wenig besser geworden durch Anordnung der Büros.
Arbeitsbedingungen
Fehler waren unerwünscht.
Schreibtische zusammengepfercht und allgemein sehr laut.
Kommunikation
Ausbaufähig
Häufig laut und energisch
Gleichberechtigung
Fehler bei Männern: man wurde teils angeschrien vom Vorgesetzten oder dem Senior
Fehler bei Frauen: "das kannst du aber besser, bitte konzentriere dich besser."
Interessante Aufgaben
Vielfältiges und interessantes Sortiment
Manche Kunden und Mitarbeitenden haben Eindrücke und Erfahrungen aus der täglichen Arbeit weitergegeben.