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2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es gibt bessere Firmen!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Georgsmarienhütte gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man muss alles nach Vorgabe machen und man wird ständig kontrolliert!

Verbesserungsvorschläge

Die Wünsche der Mitarbeiter werden kein bisschen angehört oder erfüllt. Die Vorgesetzten wissen alles besser!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Wenig Vertrauen und viel Kontrolle

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Georgsmarienhütte gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage in Osnabrück war top für spontane Essensplanung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten
Permanente Kontrolle und Angst vor Fehlern

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Arbeitnehmer
Feueralarm beachten und nicht Mitarbeitende Weiterarbeiten lassen "weil ja nix ist"

Arbeitsatmosphäre

Laut und stressig

Image

Lokales und soziales Engagement

Work-Life-Balance

Durch eigentlich feste Pausenzeiten von 1,5 Stunden am Tag sehr lange auf der Arbeit.
Wenn viel zu tun war, wurden Pausen kurzfristig gekürzt und Überstunden wenn man "zu langsam gearbeitet hat" aus der Sicht des Vorgesetzten gestrichen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn die Chefs der Meinung waren, dass man nichts drauf hat, gab's auch keine Unterstützung.

Gehalt/Benefits

Für den Einstieg ins Berufsleben nicht schlecht. Jedoch am liebsten alle zum gleichen Gehalt, egal welche Erfahrung man hatte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lokales Sozialbewusstsein
Umwelt ehr so lala

Kollegenzusammenhalt

Man saß im selben Boot, was zusammen geschweißt hat.
Dennoch sehr viel Kontrolle "von oben".

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man im Unternehmen gelernt hat und 100% loyal ohne Widerworte, war man unantastbar.

Vorgesetztenverhalten

Misstrauenskultur & Kontrollzwang
Jeder Fehler wurde an die große Glocke gehangen.
Arbeitsleistung war nie (gut) genug.
Vertrauen und Respekt gegenüber den Arbeitnehmenden wenig vorhanden.
Teilweiße Arbeitstage von 14 Stunden mit insgesamt 45 Minuten Pause.
Auch im Neubau wenig besser geworden durch Anordnung der Büros.

Arbeitsbedingungen

Fehler waren unerwünscht.
Schreibtische zusammengepfercht und allgemein sehr laut.

Kommunikation

Ausbaufähig
Häufig laut und energisch

Gleichberechtigung

Fehler bei Männern: man wurde teils angeschrien vom Vorgesetzten oder dem Senior
Fehler bei Frauen: "das kannst du aber besser, bitte konzentriere dich besser."

Interessante Aufgaben

Vielfältiges und interessantes Sortiment
Manche Kunden und Mitarbeitenden haben Eindrücke und Erfahrungen aus der täglichen Arbeit weitergegeben.

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