Leder 

Brinkmann 

Gesellschaft 

mit 

beschränkter 

Haftung

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage in Osnabrück war top für spontane Essensplanung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten
Permanente Kontrolle und Angst vor Fehlern

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Arbeitnehmer
Feueralarm beachten und nicht Mitarbeitende Weiterarbeiten lassen "weil ja nix ist"

Arbeitsatmosphäre

Laut und stressig

Image

Lokales und soziales Engagement

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wenn die Chefs der Meinung waren, dass man nichts drauf hat, gab's auch keine Unterstützung.

Gehalt/Benefits

Für den Einstieg ins Berufsleben nicht schlecht. Jedoch am liebsten alle zum gleichen Gehalt, egal welche Erfahrung man hatte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lokales Sozialbewusstsein
Umwelt ehr so lala

Kollegenzusammenhalt

Man saß im selben Boot, was zusammen geschweißt hat.
Dennoch sehr viel Kontrolle "von oben".

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man im Unternehmen gelernt hat und 100% loyal ohne Widerworte, war man unantastbar.

Vorgesetztenverhalten

Misstrauenskultur & Kontrollzwang
Jeder Fehler wurde an die große Glocke gehangen.
Arbeitsleistung war nie (gut) genug.
Vertrauen und Respekt gegenüber den Arbeitnehmenden wenig vorhanden.
Teilweiße Arbeitstage von 14 Stunden mit insgesamt 45 Minuten Pause.
Auch im Neubau wenig besser geworden durch Anordnung der Büros.

Arbeitsbedingungen

Fehler waren unerwünscht.
Schreibtische zusammengepfercht und allgemein sehr laut.

Kommunikation

Ausbaufähig
Häufig laut und energisch

Gleichberechtigung

Fehler bei Männern: man wurde teils angeschrien vom Vorgesetzten oder dem Senior
Fehler bei Frauen: "das kannst du aber besser, bitte konzentriere dich besser."

Interessante Aufgaben

Vielfältiges und interessantes Sortiment
Manche Kunden und Mitarbeitenden haben Eindrücke und Erfahrungen aus der täglichen Arbeit weitergegeben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung ist immer Nah und begrüßt ein fast Täglich auch wenn es nur im vorbei laufen ist.

Verbesserungsvorschläge

Bezahlte Pausen oder umändern der Arbeitszeiten.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt des öfteren die Angebote sich weiter bilden zu lassen, auch wenn du die Interesse einer Weiterbildung äußerst, bekommt man die Changse

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist zwar nicht das beste, aber weit aus besser als bei vielen anderen Arbeitgeber.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für einen, auch wenn es mal kurzfristig ist.

Arbeitsbedingungen

Wie schon gesagt hat man normalerweise ein 38½h Woche Vertrag man ist aber um die 43h in der Woche auf der Arbeit.

Kommunikation

Kommt auf die Abteilung und Mitarbeiter an, manche arbeiten lieber unter sich