Mehr als nur ein Job: Warum ich Lederer uneingeschränkt empfehle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das vertrauensvolle Miteinander auf Augenhöhe, die Du-Kultur bis in die Geschäftsführung, die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben sowie die echte Wertschätzung gegenüber jedem Mitarbeiter. Besonders gefällt mir, dass Ideen ernst genommen werden und man aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitwirken kann.
Verbesserungsvorschläge
Ein etwas moderneres Kantinenangebot wäre noch das i-Tüpfelchen. Aber soweit ich weiß, passiert da bald schon was.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, wertschätzend und geprägt von gegenseitigem Respekt. Auch in stressigen Phasen bleibt der Umgang stets professionell und freundlich.
Image
Das Image von Lederer sehr gut. Kunden erleben uns als zuverlässig, schnell und kompetent.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind fair und flexibel. Auch in verantwortungsvollen Positionen bleibt genug Raum für Familie und Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der kann. Uneingeschränkt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegialität ist top – man unterstützt sich gegenseitig, auch abteilungsübergreifend. Natürlich gibt es - wie überall - auch Ausnahmen. Diese sind aber selten und am Ende handeln wir immer pro Kunde und das zählt.
Vorgesetztenverhalten
Bei Lederer sind wir alle per Du – vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Die Geschäftsführer sind sehr nahbar, cool drauf und vor allem unterstützend. Es wird nicht nur geführt, sondern auch aktiv nach Rat gefragt und Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter gesetzt – Positionsunabhängig. Dieses Miteinander auf Augenhöhe ist absolut besonders.
Arbeitsbedingungen
Tolle Arbeitsplätze in einem modernen Gebäude.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung kommuniziert transparent, Entscheidungen sind nachvollziehbar, und Feedback wird ernst genommen. Als Führungskraft habe ich nicht nur die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, sondern kann und darf aktiv mitgestalten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Industrievertrieb sind abwechslungsreich und spannend – vom direkten Kundenkontakt über Projektarbeit bis hin zu strategischen Themen. Es wird nie langweilig, weil man immer wieder neue Märkte, Produkte und Herausforderungen kennenlernt. Klar, es gibt auch Routineaufgaben, die dazugehören, aber genau diese Mischung aus Struktur und neuen Impulsen macht die Arbeit interessant. Jeder bekommt die Chance, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.