Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Beleuchtung ist schön
Nur Kostendruck ohne Strategie
Neue Führung
Permanente Überlastung
Überstunden sind die Regel
Keine Karrieren oder Weiterbildungen aufgrund Kosten
Chinesich - arbeite hart, Bezahlung mittelmäßig
Die schon lönher da sind sind leidensfähig
Vehement negativ und respektlos
Wechseln ständig
Überlasting durch kostensparen
Ein CEO der nicht mal englisch spricht
Restrukturiern ist nicht interessant- Jobabbaub ist toxisch
Super Vergütung, tolle Arbeitskonditionen, sehr angenehme Kolleg:innen, spannende Aufgabengebiete. Obwohl Firma recht groß ist, ist es trotzdem möglich neue Themen schnell anzugehen und Probleme zu lösen!
Bin sehr happy! Einziger Punkt: Arbeitgeber könnte Diversität und multikulturelle Vielfalt noch mehr fördern.
Sehr familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre. Alles per Du.
Höre hauptsächlich nur Gutes, auch von langjährigen Mitarbeitenden.
Super Kolleg:innen!
Arbeitslaptops und -ausstattung funktionieren gut, aber könnten gerne noch neuer/leistungsstärker sein.
Abteilungsübergreifend könnte die Kommunikation besser sein, aber innerhalb einer Abteilung sehr enger Austausch.
Sehr freies und selbstständiges Arbeiten.
Das wir, trotz der Konzerngröße immer zu unseren Ansprechpartner kommen können und das stets im Interesse des Mitarbeiters gehandelt wird. Trotz der Größe ist es bei uns sehr familiär.
Perfekt, man fühlt sich rundherum wohl
Ideal
Ideal
Super Team
Immer für den Angestellten da. Wertschätzung wird groß geschrieben
Man bekommt alles und hat alles was man braucht.
Immer offen, konstruktiv und ehrlich
Jeder Tag ist abwechslungsreich.
gehalt,soziales,sicherheit
alte hirarchien,kommunikation
bessere kommunikation,abschaffung hirarchie
grosse reinheit,arbeitsschutz
war gut
viele inovationsversuche-entwicklung
Ich kann hier wirklich nur Gutes sagen.
Probleme werden gesehen und gelöst.
Wo andere sparen und jammern, wird bei und in Personal und Entwicklung investiert. Hier gibt es nur eine Richtung und die ist nach vorne.
Da Schlimmste an Ledvance ist, dass ich meine Chance vor 7 Jahren nicht schon genutzt habe hier anzufangen.
Bleibt bitte einfach wie ihr seid und macht weiter so!
Der familiäre Umgang miteinander ist super angenehm.
Alle arbeiten auf ein Ziel hin und helfen sich gegenseitig.
Aus Kollegen sind Freunde geworden.
Das Image ist super!
Viele sehen uns aber noch hauptsächlich als Lampenhersteller oder Anbieter für Standardlösungen.
Mittlerweile hat sich Ledvance aber zu einen Komplettanbieter entwickelt, auch Sonderlösungen für Projekte sind jederzeit möglich.
Es ist viel zu tun! Zeit für das Privatleben kommt dabei nie zu kurz.
Die Kollegen helfen sich gegenseitig und man wird auch mal vertreten wenn man selbst verhindert ist.
Man hat viele Möglichkeiten sich in der Firma zu entwickeln.
Hey. Mehr geht immer, aber die Gehälter sind mehr als fair und nach IG Metall Tarif.
Hatte ich in der Form so noch nie! Hier wird wirklich im Team gearbeitet!
Meinen direkten Vorgesetzten kann man nur als Goldstück bezeichnen! Er ist immer für einen da und hat ein offenes Ohr.
Verbesserungsvorschläge werden nicht nur gehört, sondern wenn machbar auch umgesetzt!
Sind hier sehr gut, aber Kommunikation kann immer verbessert werden.
Hier wird wirklich jeder gleich behandelt!
Es wird sich geduzt!
Als Komplettanbieter kann man sich hier wirklich austoben!
Es gibt natürlich sehr interessante Projekte und mal eine Lösung von der Stange, aber der Mix ist super und nie langweilig.
international, gendergerechte Ausrichtung
bessere Kommunikation, FK mit wöchentlichen Meeting mit MA
Großraumbüro mit viel Lärm
viele E.Mails
IG Metall Tarif
Platz für Zwei Ideen
Work-life-Balance
Vereinbarkeit von Familie und Kind
Keine Wahloptionen oder Optionen für mehr Freizeit.
Auf die Probleme und Sorgen der MA’s eingehen und erst nehmen.
Überlastung der Mannschaft ist kein Problem der einzelnen Personen sondern der Organisation.
Tolles Team nette Menschen
Beim Kunden leider durchwachsen
Viel Work kaum Life
Keine professionellen Weiterbildungen oder Schulungen
Es wird sich unterstützt wo es möglich ist
Probleme werden nicht ernst genommen.
Fehlende Ausstattung für den Außendienst
IG Metall Tarif
Gar nichts
Alles
Gar keine
Gar nichts!
Alles!
Kommunizieren! Wertschätzung, Empathie Führungskompetenzen "GOOGELEN"
ungenügende, hektische Kommunikation - Chaos
Bröckelt. Zu Recht!
Wäre OK gewesen.
Lächerlich
Nicht vorhanden. Wird in Aussicht gestellt aber in keinster Weise gelebt.
Keine Unterstützung. 0 Kommunikation. Keine Organisation. Keine Führungskompetenz
Kein Einarbeitungsplan, nicht funktionsfähige Arbeitsmaterialien
4 verschiedene Mitarbeiter (HR) und weitere 2 Mitarbeiter (Backoffice) erfragen die identischen Informationen. 0 Durchblick. 0 Organisation.
Vom Ansatz her top!
Hätte es geben können
familiäre Athmosphäre, alle duzen sich
zu alte IT Ausstattung
Ausbau des Weiterbildungsangebotes
sehr kollegiale Athmosphäre, jeder kann zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen
Leider kennen viele Bewerber LEDVANCE immer noch nicht. Das liegt auch daran, dass wir viele unserer Produkte noch unter dem Brand OSRAM verkaufen.
30 Tage Urlaub, Gleitzeit, tarifvertragliche Freistellungstage und viele Teilzeitmodelle ermöglichen eine gute Work-life balance.
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden in letzter Zeit zu wenig angeboten,
Tarifliche Bezahlung, Kantinenzuschuss, Altersversorgung,
tolle Unterstützung beim Homeschooling in Corona-Zeiten durch sehr flexible Arbeitszeitgestaltung
Die Teams sind außergewöhnlich, frei nach dem Motto "einer für alle, alle für einen
Es wird kein Unterschied aufgrund des Alters gemacht.
der kollegialer Führungsstil herrscht vor, Manager können über alle Hierarchie-Ebenen direkt angesprochen werden
Gute moderne Büroausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen, gute U-Bahnanbindung, betriebliches Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeit
Die Kommunikation in den Teams funktioniert sehr gut, die Kommunikation von der Leitungsebene sollte intensiviert werden
Jeder mit Ehrgeiz und Einsatzbereitschaft kann Karriere machen. Allerdings sind die Frauen in Führungspositionen noch deutlich in der Minderheit.
Es gibt viele spannende Projekte, in die man sich einbringen kann. Die einzelnen Jobs verändern sich immer wieder, um neue Rahmenbedingungen oder technische Anforderungen zu adressieren. Somit kommt keine Langeweile auf.
So verdient kununu Geld.