Tolles Ambiente, Bezahlung sehr unterschiedlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schönes Haus, man sagt gern das man dort arbeitet. Da der Ruf erstklassig ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Umsatzgespräche, dadurch hoher Druck und Neid unter den Mitarbeitern. Teils sehr unterschiedliche Bezahlung.
Arbeitszeiten werden zum Teil zu kurzfristig geplant (schwierig mit Familie vereinbar) und man kann kaum Einfluss auf Freizeiten nehmen. Musste ständig mit Mitarbeitern tauschen.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte zum größten Teil sehr nette Kolleginnen, aber man sollte sich schon auch durchsetzen können. Denn durch den Umsatzdruck kann es schon mal zu Neid und Ärger kommen.
Work-Life-Balance
Man sollte schon sehr flexibel sein. Da der Arbeitsplan manchmal recht kurzfristig zur Verfügung steht und man kaum Möglichkeiten hat Wünsche zu äußern. Außerdem kam es vor das man nach Haus geschickt wird wenn nicht viel los ist und dann die minus Stunden wieder einarbeiten muss, was schon mal heißen kann 6 Tage die Woche durchzuarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Man wird selten in Entscheidungen mit einbezogen. Lob gab es sehr selten. Eher böse Blicke wenn man mal ein paar Worte mit den Kollegen wechselt. Privater Besuch am Arbeitsplatz war nicht erwünscht. Man hält ja dei Kollegen von der Arbeit ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kam immer pünktlich. Allerdings ist die Höhe sehr unterschiedlich, je nachdem wie konsequent man verhandelt. Tarif wurde nicht gezahlt, trotz guter Umsätze, wurde man nur vertröstet, das es wenn man überduchschnittlich verkauft die Provision ja auch höher ist.
Image
Das Image nach außen ist überdurchschnittlich gut. Es ist ein wahnsinnig schönes Haus, was ständigt den neuesten Trends angepasst wird. (Umbau fast jedes Jahr) Der größte Teil der Mitarbeiter ist mit der Arbeit zufrieden, nur die ständigen Umsatzvergleiche unter den Mitarbeiter erhöhen zum Teil den Druck extrem. Es geht immer nur danach ob man über oder unter dem Durchschnitt ist. Ist man drüber ist Alles okay, aber wenn nicht ist man in Erklärungsnot und soll Lösungsvorschläge machen und die Arbeitsweise überdenken. ABER Jeder ist mal über oder auch unter dem Durchschnitt, sonst würde es diesen Wert nicht geben.