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Zuletzt aktualisiert am 3.7.2026
Leffers GmbH & Co. KG erhält ein positives Gesamtbild. Besonders stark schneiden die Arbeitsatmosphäre, das Image sowie der Kollegenzusammenhalt ab, die alle als sehr positiv bewertet werden. Auch das Vorgesetztenverhalten und die Gleichberechtigung erhalten sehr positive Gesamtbewertungen. Auffällig ist jedoch, dass die schriftlichen Bewertungen in diesen Bereichen teils deutlich kritischer ausfallen als die Sternebewertungen – ein Widerspruch, der sich durch mehrere Kategorien zieht.
Die Work-Life-Balance sticht als kritischer Punkt hervor. Bewertungen beschreiben lange Arbeitszeiten, kaum freie Samstage sowie nicht erfasste Überstunden. Auch die Erwartung ständiger Erreichbarkeit wird kritisiert. Gehalt und Sozialleistungen werden gemischt wahrgenommen. Kommunikation, Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten so...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Work-Life-Balance bei Leffers GmbH & Co. KG wird in den schriftlichen Bewertungen kritisch gesehen. Mehrere Nutzer:innen bemängeln lange Arbeitszeiten, kaum freie Samstage und späte Dienstpläne. Besonders negativ fällt auf, dass trotz vermeintlicher Vertrauensarbeitszeit eine Erreichbarkeit rund um die Uhr erwartet wird und Überstunden nicht erfasst werden sollen.
Obwohl die Gesamtbewertung der Kategorie – einschließlich reiner Sternbewertungen – positiv ausfällt, zeichnen die schriftlichen Kommentare ein deutlich kritischeres Bild. Lediglich eine Stimme merkt an, dass engagierte Mitarbeiter:innen ihre Freizeit intensiver genießen.
Die Arbeitsatmosphäre bei Leffers GmbH & Co. KG wird von den Nutzer:innen in den Sternbewertungen sehr positiv eingeschätzt. Die schriftlichen Bewertungen zeichnen jedoch ein deutlich kritischeres Bild und stehen damit im Widerspruch zu den reinen Sternbewertungen. Da beide Bewertungsformen in die Gesamteinschätzung einfließen, ergibt sich ein gemischtes Bild, das sich nicht eindeutig einer einzigen Tendenz zuordnen lässt.
Das Image von Leffers GmbH & Co. KG wird von den Nutzer:innen in der Gesamtbetrachtung sehr positiv bewertet. Die schriftlichen Bewertungen zeichnen jedoch ein deutlich kritischeres Bild und weichen stark von dieser positiven Einschätzung ab. Konkrete Themen, auf die sich die Kritik bezieht, lassen sich aus den vorliegenden Bewertungen nicht ableiten.
Das Vorgesetztenverhalten bei Leffers GmbH & Co. KG wird in den Bewertungen insgesamt sehr positiv eingeschätzt. Die schriftlichen Bewertungen zeichnen jedoch ein kritischeres Bild, da Mitarbeiter:innen dort eher negative Erfahrungen mit ihren Vorgesetzten schildern. Konkrete Schwerpunktthemen lassen sich aus den schriftlichen Rückmeldungen nicht ableiten, sodass sich kein einheitliches Bild zu spezifischen Aspekten wie Entscheidungsfindung oder Mitarbeiter:innenbeteiligung ergibt. Die Diskrepanz zwischen den Gesamtbewertungen und den ausführlicheren schriftlichen Kommentaren deutet auf unterschiedliche Erfahrungen innerhalb der Belegschaft hin.
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