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Bewertung

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Mehr Schein als Sein (nicht zu empfehlen)

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsaufgaben können wirklich spannend sein und man darf mitgestalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre ist wie bereits super toxisch.

Verbesserungsvorschläge

Super toxische Arbeitsatmosphäre, daran sollte dringend gearbeitet werden und das fängt beim Management an. Wenn mit hybriden Arbeitsmodellen und remote geworben wird sollten die Arbeitnehmer dies auch in Anspruch nehmen dürfen.

Arbeitsatmosphäre

So lange man sich mit dem C-Level gut versteht passt Alles, hat man eine andere Ansicht, oder Spricht Miststände an kann sich das Blatt schnell wenden und es kann sehr unangenehm für einen werden.

Image

Das Image ist schlecht, Kollegen reden wenn sie unter sich sind viel darüber was sie stört, aber es trau sich auch niemand das anzusprechen auch Angst.

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet und natürlich nicht vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen. Es wird mit hybriden Arbeiten geworben, aber tatsächlich muss HO angefragt werden und es wir das klar Office first kommuniziert. Es wurde von mehreren Leuten gefragt, ob sie mal ihren Hund mit ins Büro bringen dürfen, das nicht gewünscht, hier also auch keine Flexibilität.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich gut mit seinen Vorgesetzten versteht kann es schnell für einen weitergehen. Sonst keine großen Chancen auf Karriere. Weiterbildungen werden trotz Nachfrage nicht angeboten.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Bewusstsein ist nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf das Team an, man kann total Glück haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht, das Durchschnittsalter liegt knapp unter 30.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, Mobbing fängt bei den Vorgesetzten schon an.

Arbeitsbedingungen

Die Hardwear ist gut. Das Büro obwohl es super modern aussieht lässt es von der Raumaufteilung, der Akustik, der Raumtemperatur und den Lichtverhältnissen zu wünschen übrig. Das Internet ist super schlecht, so dass man teilweise rumsitzt und nichts machen kann.

Kommunikation

Es werden Arbeitsabläufe, oder Rollen in Meetings besprochen ohne, dass der betroffene Kollege dabei ist und auch danach werden diese Dinge nicht klar kommuniziert.

Gleichberechtigung

Es gibt ganz klar Lieblingskollegen und für die gelten deutlich andere und entspanntere Bedingungen.

Interessante Aufgaben

Auch hier je nach Team können die Aufgaben super spannend sein, oder total monoton.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team, HR
HR TeamHR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback auf Kununu. Wir bedauern, dass deine Erfahrungen bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen haben.

Wir möchten anmerken, dass unsere Arbeitsaufgaben regelmäßig als spannend und abwechslungsreich bewertet werden, was auch von dir positiv hervorgehoben wurde. Dies zeigt, dass wir in diesem Bereich richtig liegen.

Deine Beschreibung der Arbeitsatmosphäre und der Führungskultur teilen wir jedoch nicht. Unser Unternehmen legt großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und respektvolle Zusammenarbeit. Isolierte Fälle von Unzufriedenheit nehmen wir ernst, jedoch spiegelt deine Bewertung nicht die generelle Wahrnehmung unserer Mitarbeiter*innen wieder.

Bezüglich unserer hybriden Arbeitsmodelle und der Remote-Arbeit: Wir bieten diese Möglichkeiten im Rahmen unserer Unternehmensrichtlinien an, die klar kommuniziert und umgesetzt werden. Individuelle Wünsche können nicht immer erfüllt werden, müssen aber im Kontext der operativen Anforderungen gesehen werden.

Das Thema Überstunden und Work-Life-Balance wird bei uns ebenfalls transparent behandelt. Überstunden sind die Ausnahme und werden entsprechend unseren Richtlinien geregelt. Deine Wahrnehmung, dass Überstunden erwartet und nicht ausgeglichen werden, entspricht nicht unseren internen Vorgaben.

Weiterbildungen und Karrierechancen sind wichtige Bestandteile unserer Personalentwicklung. Diese werden regelmäßig angeboten und kommuniziert. Wenn du hier andere Erfahrungen gemacht hast, bedauern wir das, sehen dies jedoch als Einzelfall.

Wir möchten zudem betonen, dass wir großen Wert auf eine moderne und funktionale Arbeitsumgebung legen. Deine Hinweise zur Büroausstattung und technischen Infrastruktur nehmen wir zur Kenntnis und werden sie prüfen.

Abschließend möchten wir betonen, dass das Image unseres Unternehmens und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen uns sehr wichtig sind. Wir sind stets bemüht, uns zu verbessern und setzen uns aktiv für ein positives Arbeitsumfeld ein. Es scheint jedoch, dass diese Bewertung dazu dient, unserem Unternehmen bewusst zu schaden.

Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Laura

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.