12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viel Home-office und flexible Arbeitszeiten
vor allem die flexiblen Arbeitszeiten und das Homeoffice. Ganz besonders toll finde ich auch die Möglichkeit meinen Hund mit ins Büro zu nehmen. Wir haben mehrere Hunde die regelmäßig mit ins Büro kommen und ich freu mich jedes Mal auf meine Bürotage und auf die Kollegen.
schade finde ich den relativ häufigen Personalwechsel im Bereich der Anwälte.
Hier wird jeder von Anfang an Geduzt, egal ob Anwalt, ReFa, Azubi oder Produktentwickler. Man wird hier herzlich aufgenommen und direkt in das Kanzlei Leben integriert, ich arbeite hier wirklich super gerne und freue mich auf meine Bürotage
Urlaub wird schnell genehmigt und die Arbeitszeiten sind flexibel. Du hast einen Termin? Kein Problem! Du willst dir die Nägel machen lassen oder zum Friseur? Mach, die Zeit arbeitest du dann später nach
verschiedenste Fortbildungsmaßnahmen werden in der Kanzlei gefördert und unterstützt, z.B. die Fortbildung zum Rechtsfachwirt oder Fachanwalt, sollte interesse an regelmäßigen Fortbildungen bestehen, wie z.B. Update Zwangsvollstreckung ist das auch gar kein Problem. Über Eigeninitiative und Wissendurst wird sich hier gefreut
Die Kollegen sind super, wir sind ein junges Team das sich ehr gut versteht, klar es gibt auch mal Uneinigkeiten und Missverständnisse, aber da reden wir drüber und schaffen das Problem schnell wieder aus der Welt
Moderne Büroräume mit bester Ausstattung, es gibt einen Obstkorb (ja, Klischee, aber muss erwähnt werden und alles Mögliche an Getränken. Es gibt ne Klimaanlage für den Sommer und die Heizung funktioniert im Winter auch. Lärmpegel ist durch die Großraumbüros manchmal ein wenig hoch, aber da gewöhnt man sich auch dran. Ansonsten gibt es ja auch noch das Homeoffice, 2-3 Tage die Woche, kein Problem
Es gibt wöchentliche Meetings in denen man über alles informiert wird. Wie siehts beim Recrouting aus, gibt es neue Personalupdates? Was macht unser Produkt und woran arbeiteten unsere Produktmanager gerade? Egal welche Themen, man wird hier wirklich immer abgeholt und weiß, wo man dran ist
Gehalt kommt pünktlich, es gibt das Jobticket und du kannst beim Urban Sports Club mitmachen, ich denke Gehaltstechnisch sind wir gut dabei
hier stehe alle auf der selben Stufe und keiner wird von oben herab behandelt. Das fängt schon im Bewerbungsprozess an
is ne Anwaltskanzlei, was soll ich sagen... für uns ReFa's ist das meiste Standartarbeit und Tagesgeschäft...
Das Team hat mich herzlich aufgenommen und die Arbeitsatmosphäre war durch die flache Hierarchie sehr angenehm . Die Aufgaben während meiner Zeit als Referendarin waren hilfreich und alle haben sich bemüht diese mit Blick auf das Examen auszuwählen. Ich empfehle Legalbird gerne weiter!
Es ist alles ziemlich familiär, keiner steht unter Druck. Jeder bekommt seine individuelle Förderung und keiner ist auf sich selbst gestellt
Alles familiär, keiner wird heruntergemacht
Freundlich und zuvorkommend
Duz-Kultur und Auftreten auf Augenhöhe sorgen für einen entspannten und freundlichen Umgang miteinander.
Mitarbeitende werden individuell gefördert und können sich ihren Stärken entsprechend einbringen
Starke Teams, die sich gegenseitig unter die Arme greifen
Das Aufgabenfeld ist spannend und wird stetig weiter entwickelt. Es wird gern gesehen, wenn Mitarbeitende eigene Ideen einbringen. Umsetzbare Ideen werden übernommen und weiterentwickelt
Sehr kullant auch "Berufsanfängern" gegenüber.
Lockere Atmosphäre, aber konzentrierte Arbeit. Ständiges Feedback, fairer und vertrauensvoller Umgang untereinander.
Junges Unternehmen mit hoher Kundenzufriedenheit.
Klar definierte Arbeitszeiten mit individueller Flexibilität in besonderen Situationen (Kind krank, Kita geschlossen etc.). Die Arbeit wird konzentriert während der normalen Arbeitszeit gemacht, der Abend und das Wochenende bleiben frei.
Flache Hierarchien, ständige Weiterbildung liegt in der Natur der Sache eines Legal Tech - Unternehmens.
Professionell in jeder Beziehung: Faires Gehalt, Lohn- und Urlaubsabwicklung online, Köln Ticket.
Papier ist verboten, der Tee bio.
Super Team, gleichberechtigter Umgang miteinander.
Hier schreibt ein "ältere Kollege": mit mir wird rücksichtsvoll und nachsichtig umgegangen - ha! Im Ernst: alt, jung, Männlein, Weiblein - hier zählt was man kann und wie man sich untereinander verhält. Alles andere ist nicht relevant.
Ziele werden klar definiert und kommuniziert, Arbeitsergebnisse zeitnah besprochen.
Modernes Büro mitten im Rheinauhafen mit Blick auf den Rhein. Besser geht es kaum.
Offene Kommunikation, klare kommunizierte Aufgaben, direktes Feedback.
Zwischen den Geschlechtern wird kein Unterschied gemacht. Warum auch? Persönlichkeit und Können zählt.
Legal Tech am Puls der Zeit - innovativ, seriös und hochinteressant.
Bei Legalbird achten wir sehr auf eine lockere und konzentrierte Arbeitsatmosphäre. Im Gegensatz zu mancher Anwaltskanzlei gibt es bei uns keinen bestimmten Dresscode.
Innovativ, einfach, transparent
Wir arbeiten während der normalen Arbeitszeit sehr fokussiert und konzentriert und messen den Arbeitserfolg an Ergebnissen und nicht an Face-Time. So entwickeln wir unser Produkt täglich in großen Schritten weiter und legen daher auch viel Wert darauf, dass alle Kollegen nicht bis spät in die Nacht oder am Wochenende arbeiten, um die nötige Erholung zu bekommen und am nächsten Tag wieder mit frischem Kopf und Motivation weiterzumachen. Wenn es mal zu Lastspitzen kommt, wird dies offen mit allen Beteiligten besprochen und abgestimmt.
Jeder Mitarbeiter wird individuell gefördert (Workshops, Seminare, on the job). Die Initiative geht sowohl vom Mitarbeiter als auch von der Führungskraft aus.
Wir zahlen unseren Mitarbeitern überdurchschnittliche Gehälter inkl. leistungsabhängiger Boni. Es gibt zudem für jeden Mitarbeiter ein von der Firma übernommenes Jobticket.
Wir sind ein komplett papierloses Büro, d.h. alles wird vollständig digital abgewickelt.
Einfach nur ein Top-Team - mehr kann man dazu nicht sagen! Es macht einfach Spaß...
Wir sind altersmäßig ein komplett durchmischtes Team zwischen 28 und 53 Jahren. Alle Altersstufen werden gleichermaßen gefördert.
Wir setzen realistische Ziele und binden alle beteiligten Mitarbeiter in ihren Beitrag zu diesen Zielen ein. Jeder Mitarbeiter bekommt dabei die größtmögliche Entscheidungsfreiheit und Verantwortung und kann sich selber bestmöglich einbringen.
Neuester Stand der Technik (neueste Laptops, zwei zusätzliche Monitore, alles was man sonst so braucht), ein tolles Büro direkt am Rhein (Rheinauhhafen) mit herrlichem Ausblick und einer Team-Terasse für die sonnigen Monate.
Offene und ehrliche Kommunikation ist hier sehr wichtig. Es dürfen und müssen auch Fehler gemacht werden, über die dann auch offen gesprochen werden kann. Wir befinden uns eben in einer innovativen Branche, in der es nicht schon jahrzehntealte Regeln gibt. Durch gute und transparente Kommunikation verbessern wir uns stetig.
Frauen wie Männer werden bei uns ausschließlich nach Ihren Leistungen beurteilt und haben absolut identische Karrierechancen.
Der Legaltech-Markt ist voller spannender Aufgaben. Jeder Mitarbeiter vom Entwickler bis zum Kundenbetreuer kann bei uns eine steile Lernkurve durchlaufen. Wichtig ist bei uns das innovative Mitdenken, d.h. gute und umsetzbare Ideen werden in einer derart verkrusteten Branche der Rechtsdienstleistungen umso mehr geschätzt.
Die Vielfalt bei den Aufgaben und die Mitgestaltungsmöglichkeiten. "Das haben wir immer so gemacht" gibt es nicht, sondern man kann sich auch bei bestehenden Abläufen aktiv einbringen und diese optimieren. Super ist das interdisziplinäre Team, beidem jeder von jedem profitiert und die generelle Aufbruchsstimmung.
Günstiges Parken ist schwierig
Super Team mit gegenseitiger Unterstützung bei allen anfallenden Themen.
Klar geregelte Arbeitszeiten
Durch das Wachstum des Unternehmens und die Einbindung in die Entwicklungs- und Produktionsprozesse stehen alle Möglichkeiten offen.
Überdurchschnittliches Gehalt mit Bonusoption
Papierloses Büro!
Jeder bringt seine fachlichen Schwerpunkte mit ein und unterstützt bei Bedarf jederzeit auch bei fachfremden Themen
Sind jederzeit ansprechbar und geben regelmäßiges Feedback - motivieren durch eigenverantwortliche Einbindung in verschiedenste Bereiche
Sehr modernes Büro im Kölner Rheinauhafen. Technisch von der Arbeitsplatzausstattung bis zur Kaffeemaschine alles da - inklusive Rheinblick!
Politik der offenen Tür und darüber hinaus blitzschnelle Kommunikation mit allen Ebenen im Unternehmen per Messenger
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und ziehen sich durch alle Prozesse hindurch, so dass man nicht nur seine "Insel" kennt, sondern auch die Zusammenhänge versteht. Viele neue Produkte, an denen man aktiv mitarbeitet!
So verdient kununu Geld.