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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
vor allem die flexiblen Arbeitszeiten und das Homeoffice. Ganz besonders toll finde ich auch die Möglichkeit meinen Hund mit ins Büro zu nehmen. Wir haben mehrere Hunde die regelmäßig mit ins Büro kommen und ich freu mich jedes Mal auf meine Bürotage und auf die Kollegen.
Viel Home-office und flexible Arbeitszeiten
Das Team hat mich herzlich aufgenommen und die Arbeitsatmosphäre war durch die flache Hierarchie sehr angenehm . Die Aufgaben während meiner Zeit als Referendarin waren hilfreich und alle haben sich bemüht diese mit Blick auf das Examen auszuwählen. Ich empfehle Legalbird gerne weiter!
Es ist alles ziemlich familiär, keiner steht unter Druck. Jeder bekommt seine individuelle Förderung und keiner ist auf sich selbst gestellt
Die Vielfalt bei den Aufgaben und die Mitgestaltungsmöglichkeiten. "Das haben wir immer so gemacht" gibt es nicht, sondern man kann sich auch bei bestehenden Abläufen aktiv einbringen und diese optimieren. Super ist das interdisziplinäre Team, beidem jeder von jedem profitiert und die generelle Aufbruchsstimmung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
schade finde ich den relativ häufigen Personalwechsel im Bereich der Anwälte.
Günstiges Parken ist schwierig
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Legalbird Rechtsanwalts ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
verschiedenste Fortbildungsmaßnahmen werden in der Kanzlei gefördert und unterstützt, z.B. die Fortbildung zum Rechtsfachwirt oder Fachanwalt, sollte interesse an regelmäßigen Fortbildungen bestehen, wie z.B. Update Zwangsvollstreckung ist das auch gar kein Problem. Über Eigeninitiative und Wissendurst wird sich hier gefreut
Mitarbeitende werden individuell gefördert und können sich ihren Stärken entsprechend einbringen
Jeder Mitarbeiter wird individuell gefördert (Workshops, Seminare, on the job). Die Initiative geht sowohl vom Mitarbeiter als auch von der Führungskraft aus.
Durch das Wachstum des Unternehmens und die Einbindung in die Entwicklungs- und Produktionsprozesse stehen alle Möglichkeiten offen.
Flache Hierarchien, ständige Weiterbildung liegt in der Natur der Sache eines Legal Tech - Unternehmens.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Legalbird Rechtsanwalts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Legalbird Rechtsanwalts besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Legalbird Rechtsanwalts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Legalbird Rechtsanwalts als eher modern.
Puls
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