Viel Gestaltungsspielraum!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial. Gemeinsame Pausen bieten immer die Möglichkeit, sich auszutauschen und auch persönlich besser kennenzulernen. Bei Fragen kann man sich jederzeit an die Kolleginnen und Kollegen wenden – alle haben ein offenes Ohr und unterstützen gerne. Auch mit der Leitungsebene kann man direkt, offen und sachlich sprechen. Besonders schön finde ich, dass auch Bürohunde willkommen sind, die den Arbeitsalltag zusätzlich bereichern und für gute Stimmung sorgen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Natürlich gibt es Phasen, in denen mehr zu tun ist und man auch mal länger bleibt. Gleichzeitig lassen sich private Termine, wie zum Beispiel Arzttermine, gut planen und wahrnehmen. Insgesamt wird darauf geachtet, dass Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbar sind.
Aus meiner Sicht wäre es zusätzlich schön, wenn Homeoffice möglich wäre, da sich dadurch Beruf und Privatleben noch besser miteinander verbinden ließen. Etwas schade finde ich auch, dass 20 Überstunden mit dem Gehalt abgegolten sind. Gerade wenn man gerne mal länger bleibt, wäre es schön, wenn man die zusätzlich geleistete Zeit auch flexibel ausgleichen könnte – beispielsweise indem man nach Absprache im Team an einem anderen Tag etwas früher geht. Dadurch könnte die Arbeitszeit insgesamt noch etwas flexibler gestaltet werden.
Gehalt/Benefits
Es geht immer mehr ;) aber ich kann nicht klagen.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon erwähnt, unterstützen sich die Kolleginnen und Kollegen gegenseitig – auch abteilungsübergreifend. Denn letztlich verfolgen alle Abteilungen das gleiche gemeinsame Ziel. In meinem Team ist es selbstverständlich, sich gegenseitig zu unterstützen, bei Fragen zu helfen und füreinander da zu sein. Das wird bei uns nicht nur gesagt, sondern jeden Tag gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Klappt super!
Vorgesetztenverhalten
Ich komme sehr gut mit meiner Führungskraft zurecht. Meine Führungskraft unterstützt mich bei meinen Aufgaben und gibt mir wertvolles Feedback zu meinen Ideen. Ich schätze besonders, dass ich mich mit meinen Themen und Vorschlägen einbringen kann und dabei auf Unterstützung und einen offenen Austausch zählen kann.
Kommunikation
Ich denke, an Kommunikation kann man immer arbeiten, aber grundsätzlich funktioniert der Austausch gut. Manchmal muss man sich allerdings proaktiv um Informationen oder Antworten bemühen, damit man mit den eigenen Aufgaben zügig vorankommt.
Gleichberechtigung
Hier zählt das Leistungsprinzip: Egal, woher man kommt oder wer man ist – entscheidend sind die Leistung, das Engagement und die Persönlichkeit. Dadurch werden alle Mitarbeitenden fair und gleichbehandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und gleichzeitig spannend. Man hat die Möglichkeit, viele Dinge aktiv mitzugestalten, bestehende Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren. Besonders positiv finde ich, dass die Geschäftsführung für neue Ideen und Verbesserungsvorschläge immer ein offenes Ohr hat und man dadurch tatsächlich etwas bewegen kann.