Leider nicht mehr das, was es mal war.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Wertschätzung und Anerkennung für Mitarbeitende zeigen
- Entscheidungen zügiger treffen und Verantwortung übernehmen
-Teamzusammenhalt stärken und Mitarbeitende stärker einbinden
-Perspektiven für Karriere und Weiterbildung ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist aus meiner Wahrnehmung überwiegend negativ. Viele Mitarbeitende erwägen einen Unternehmenswechsel.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team hat stark nachgelassen. Wo früher Unterstützung und Zusammenarbeit selbstverständlich waren, dominieren heute Unsicherheiten und interne Spannungen.
Vorgesetztenverhalten
Nach meiner Wahrnehmung besteht seitens der Direktion deutlicher Verbesserungsbedarf im Umgang mit den Mitarbeitenden. Lob und Wertschätzung gibt es leider selten. Gefühlt liegt der Fokus der Direktion darauf, sich gegenüber der Geschäftsführung positiv darzustellen – leider teilweise ohne ausreichende Rücksicht auf das Wohl und die Motivation des Teams.
Karriere/Weiterbildung
Meinen Erfahrungen nach sind Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sehr begrenzt, ebenso wie Aufstiegsperspektiven innerhalb des Unternehmens.