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small 
foot 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Familienunternehmen im Umbruch

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Handelshaus Legler OHG small foot company gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

(Noch) mehr Mut zu Veränderungen, insbesondere veraltete Strukturen und Vorgehensweisen hinterfragen.

Arbeitsatmosphäre

Gut, selbstständiges Arbeiten gewünscht und gefordert

Kommunikation

...wird immer besser!

Work-Life-Balance

Natürlich gibt es je nach Abteilung arbeitsintensive Zeiten, doch genauso Möglichkeiten diese Überstunden auch wieder abzubauen.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich abhängig von Abteilung und Personen. Ich habe keine schlechte Erfahrung gemacht und offenes, ehrliches Feedback erhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige "Altgediente" sind auch nach Renteneintritt noch dabei.

Arbeitsbedingungen

Die technische Austattung ist super. Einige Räumlichkeiten bedürfen, teilw. dringend, einer Renovierung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solaranlage auf dem Dach, Postversand mit gogreen, Unterstützung von Ärzte ohne Grenzen

Gehalt/Sozialleistungen

Handelsunternehmen in Delmenhorst - da sind keine exorbitanten Gehälter zu erwarten. Die Sozialleistungen sind dagegen super: kostenloses Fitnessstudio, Mitarbeiter-Rabatte, Zuschüsse zu Zahnzusatz- und Klinikversicherung, VWL

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden auf Nachfrage angeboten. Wer will, kann hier durchaus etwas erreichen.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kollege/in,

vielen lieben Dank für deine umfangreiche und positive Bewertung – diese hat uns sehr gefreut und wir sind froh, dass du dich bei uns wohlfühlst.

Du hast vollkommen recht, einige Räumlichkeiten müssen wir auf den aktuellen Stand bringen. Das Einkaufs- und das Vertriebsgebäude sind bereits modernisiert und aktuell sind wir zudem dabei, die räumlichen Kapazitäten neu zu organisieren. Dabei werden wir auch zukünftig die Zustände der jeweiligen Räume mitberücksichtigen und die notwendigen Maßnahmen ergreifen.

Wie auch bei Räumen benötigen selbstverständlich auch veraltete Strukturen „Renovierungen“. Egal ob es um Prozesse oder zwischenmenschliche Kommunikation geht, wir arbeiten an einer stetigen Verbesserung und sind offen für Lösungsansätze - und selbstverständlich auch für Kritik. Wenn du konkrete Verbesserungsvorschläge hast, so würden wir uns sehr freuen, wenn du uns diese direkt im Gespräch oder auch anonym über unser internes Vorschlagswesen zukommen lässt. Dann haben wir die Möglichkeit, aus erster Hand etwas über die Problematik zu erfahren und konkret eine Problemlösung in Angriff zu nehmen.


Noch einmal vielen Dank für deine Bewertung, alles Gute dir und frohes Schaffen.

Dein Legler-Team

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