22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber mit mittelständischem Feeling. Nette Kollegen und einer sehr fairen Bezahlung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Legrand GmbH in Soest gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich sehr gut
Work-Life-Balance
Wurde hier sehr drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
War sehr gut. Mitarbeiter waren in allen Bereichen immer ansprechbar
Vorgesetztenverhalten
War sehr fair und professionell
Arbeitsbedingungen
Es wurde auf alles geachtet
Interessante Aufgaben
Für mich waren sie in der Zeit sehr interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Stimmung, nette Kollegen, moderne Arbeitsplätze, homeoffice, pünktliche Gehaltszahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Legrand GmbH in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zum Homeoffice, Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen, nachdem Geiger Maximizing zu legrand gehört auch hier die Bewertung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Legrand GmbH in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts!
Verbesserungsvorschläge
Selbstreflektion!
Arbeitsatmosphäre
Eine Einarbeitung ist nicht vorhanden, es wird erwartet, dass der Meister, den man sich vorstellt (und zwar nur der) vom Himmel fällt! Dass man da auch etwas Arbeit reinstecken muss und man sich um seine Angestellten kümmern muss, interessiert niemanden!
Image
Nach außen gibt man vor, professionell zu sein - hinter den Kulissen sieht das aber ganz anders aus!
Work-Life-Balance
Überstunden sind Voraussetzung, Arbeitszeiterfassung gibt es nicht. Es wird mit flexiblen Arbeitszeiten geworben, die es aber eig. nicht gibt! Und wehe, man nimmt mal 1-2 seiner vielen
Überstunden in Anspruch bei wohlgemerkt flexiblen Arbeitszeiten - wird direkt unterbunden!
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt funktioniert innerhalb der Familie und 1-3 Lieblingskollegen. Der Rest der Kollegen sind freiwillige „Außenseiter“.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten habe ich als nicht wertschätzend, nicht loyal, grundsätzlich keine Zeit und eher überfordert erlebt.
Ineffizientes Arbeiten ist hier an der Tagesordnung.
Kommunikation
Gibt es nicht!
Interessante Aufgaben
Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen trifft es eher!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Lokale Kollegen sind prinzipiell hilfsbereit und höflich. Der Kontakt mit überregionalen Kollegen ist aber oft schwierig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Legrand GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute lokale Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind stets erreichbar, hilfsbereit und haben ein offenes Ohr bei Problemen egal welcher Art.
Kommunikation
Sehr schlechte und langwierige Kommunikation mit überregionalen Kollegen. Hier bedarf es einen langen Atem.
Interessante Aufgaben
Aufgrund langsamer Kommunikation ist die Arbeit öfter träge.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Das Unternehmen versucht immer seriös und professionell zu wirken. Aber hinter den Kulissen läuft es anders ab.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Legrand GmbH in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-freier Gestaltungsspielraum
-faire Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein fehlendes Durchgreifen der Vorgesetzten bei Problemen oder Fehlern im Unternehmen.
Bei Problemlösungen immer den einfachsten und kostengünstigsten Weg gehen wollen, aber später immer doppelt bezahlen nur weil man nicht auf die Mitarbeiter hören wollte. Dort wo die Investitionen wirklich dringend gebraucht werden würden wird gespart bis zum großen Knall. Die Mannschaft wird so weit ausgedünnt das die Abteilungen noch so gerade handlungsfähig bleiben.
Verbesserungsvorschläge
-mehr auf die Mitarbeiter hören und nicht einfach ohne Verstand Entscheidungen fällen
-in den Standort langfristig investieren und das Geld nicht für unnötige Dinge verschwenden
-mehr Personal einstellen um die Arbeitnehmer zu entlasten
Image
Obwohl das Unternehmen Weltmarkführer in seinem Segment ist, kennt kaum jemand das Unternehmen in der Region. Das Unternehmen bemüht sich aber auch nicht gerade wirklich damit in der Region bekannt zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Man hat kaum Chancen trotz Weiterbildung aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitskollegen Top.... Entscheidungen von Abteilungsleitern werden allerdings ungern getroffen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Legrand GmbH in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeiten
- der Umgang untereinander mit den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- veraltete EDV
- keine klare Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
- moderne EDV
- Entscheidungsfreudigere Vorgesetzte
- bessere Kommunikation bei Entscheidungen
Image
Es wird intern viel über die EDV gemeckert und über die. Außerdem sind Entscheidungen, die getroffen werden für viele Mitarbeiter nicht nachvollziehbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden vom Unternehmen nicht angeboten und auch sonst ist man als Mitarbeiter dort sehr auf sich allein gestellt. Weiterbildungen kann man zwar anmerken bzw. selber auf eigene Faust machen. Finanzielle Unterstützung erhält man aber nicht, obwohl das eigene Wissen erweitert/verbessert wird, von dem natürlich auch das Unternehmen profitiert.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen möchte ich defintiv nicht austauschen. Der Zusammanhalt ist enorm und es wird sich gegenseitig unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da im Unternehmen der Altersdurchschnitt eh ziemlich hoch ist, kann ich nichts schlechtes darüber berichten.
Arbeitsbedingungen
EDV mäßig gesehen, hängt das Unternehmen ziemlich hinterher.
Kommunikation
schlechte Kommunikation bei Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freie Zeiteinteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Legrand GmbH in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unwahrheiten
Verbesserungsvorschläge
Steigern der Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Legrand GmbH in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, die Vorgesetzten sind immer da, wenn man sie braucht. Freie Zeiteinteilung, sehr gutes Arbeitsklima. Es macht Spaß in dieser Firma zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man kann bei Legrand realisieren. Es läuft...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Legrand GmbH in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann bei Legrand realisieren. Es läuft nicht immer rund aber dafür hat man viele Möglichekeitn und super nette Kollegen und Vorgesetzte!
Image
Das Image in der Welt ist schon sehr gut! In Deutschland noch nicht so ein Markenname wie andere Mitbewerber ihn haben. Aber auf einem guten Weg!
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sich Selbstverwircklichen, wenn er den will!
Gehalt/Benefits
Kann natürlcih immer besser sein:) Ist aber schon ganz OK!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht die Umwelt zu berücksichtigen! Funktioniert leider nicht an jeder Stelle.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden da.
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien, gutes Vorgesetztenverhalten.
Kommunikation
Kommunikation könnte an einigen Stellen verbessert werden. Im großen und ganzen OK
Interessante Aufgaben
Sehr komplex und vielfältig. Jeder kann sich verwirklcihen und sich sein Lieblingsprodukt / Segment aussuchen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hilfestellung - Fehlanzeige
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Finanzen / Controlling bei Legrand GmbH in Soest gearbeitet.
Image
unter keinen Umständen weiterzuempfehlen
Vorgesetztenverhalten
absolut keine Hilfestellung, Mitarbeiter sind sich selbst überlassen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Legrand durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Legrand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Legrand als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.