4 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
In meinem Bereich sehr gut
Wurde hier sehr drauf geachtet
War sehr gut. Mitarbeiter waren in allen Bereichen immer ansprechbar
War sehr fair und professionell
Es wurde auf alles geachtet
Für mich waren sie in der Zeit sehr interessant
Leider nichts!
Selbstreflektion!
Eine Einarbeitung ist nicht vorhanden, es wird erwartet, dass der Meister, den man sich vorstellt (und zwar nur der) vom Himmel fällt! Dass man da auch etwas Arbeit reinstecken muss und man sich um seine Angestellten kümmern muss, interessiert niemanden!
Nach außen gibt man vor, professionell zu sein - hinter den Kulissen sieht das aber ganz anders aus!
Überstunden sind Voraussetzung, Arbeitszeiterfassung gibt es nicht. Es wird mit flexiblen Arbeitszeiten geworben, die es aber eig. nicht gibt! Und wehe, man nimmt mal 1-2 seiner vielen
Überstunden in Anspruch bei wohlgemerkt flexiblen Arbeitszeiten - wird direkt unterbunden!
Zusammenhalt funktioniert innerhalb der Familie und 1-3 Lieblingskollegen. Der Rest der Kollegen sind freiwillige „Außenseiter“.
Das Verhalten habe ich als nicht wertschätzend, nicht loyal, grundsätzlich keine Zeit und eher überfordert erlebt.
Ineffizientes Arbeiten ist hier an der Tagesordnung.
Gibt es nicht!
Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen trifft es eher!
- flexible Arbeitszeiten
- der Umgang untereinander mit den Kollegen
- veraltete EDV
- keine klare Kommunikation
- moderne EDV
- Entscheidungsfreudigere Vorgesetzte
- bessere Kommunikation bei Entscheidungen
Es wird intern viel über die EDV gemeckert und über die. Außerdem sind Entscheidungen, die getroffen werden für viele Mitarbeiter nicht nachvollziehbar.
Weiterbildungen werden vom Unternehmen nicht angeboten und auch sonst ist man als Mitarbeiter dort sehr auf sich allein gestellt. Weiterbildungen kann man zwar anmerken bzw. selber auf eigene Faust machen. Finanzielle Unterstützung erhält man aber nicht, obwohl das eigene Wissen erweitert/verbessert wird, von dem natürlich auch das Unternehmen profitiert.
Meine Kollegen möchte ich defintiv nicht austauschen. Der Zusammanhalt ist enorm und es wird sich gegenseitig unterstützt.
Da im Unternehmen der Altersdurchschnitt eh ziemlich hoch ist, kann ich nichts schlechtes darüber berichten.
EDV mäßig gesehen, hängt das Unternehmen ziemlich hinterher.
schlechte Kommunikation bei Entscheidungen
Man kann bei Legrand realisieren. Es läuft nicht immer rund aber dafür hat man viele Möglichekeitn und super nette Kollegen und Vorgesetzte!
Das Image in der Welt ist schon sehr gut! In Deutschland noch nicht so ein Markenname wie andere Mitbewerber ihn haben. Aber auf einem guten Weg!
Jeder kann sich Selbstverwircklichen, wenn er den will!
Kann natürlcih immer besser sein:) Ist aber schon ganz OK!
Man versucht die Umwelt zu berücksichtigen! Funktioniert leider nicht an jeder Stelle.
Jeder ist für jeden da.
flache Hierarchien, gutes Vorgesetztenverhalten.
Kommunikation könnte an einigen Stellen verbessert werden. Im großen und ganzen OK
Sehr komplex und vielfältig. Jeder kann sich verwirklcihen und sich sein Lieblingsprodukt / Segment aussuchen.